안녕하세요 차충현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 근로계약 문의합니다! 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로계약상에 식대를 임금의 구성항목으로 정하고 있은 때는 근로자의 동의를 얻어 변경하고, 서명ㆍ날인하여 1부를 근로자에게 교부해야 합니다.
근로계약
Q. 취업사기인가요? 신고가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.취업사기로 볼 여지가 있습니다. 다만, 법률적 다툼의 여지가 있으므로 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 조력을 받아보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 근속 포상금(복리후생) 통상임금 반영 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 포상금이 소정근로의 대가로 정기적ㆍ일률적으로 지급된 것이라면 통상임금에 산입해야 합니다.
근로계약
Q. 질병퇴사 진단서 날짜 문의드립니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질병ㆍ부상의 발병일 또는 최초 진단일은 사업장에서 근무기간 중(이직일 이전)이어야 합니다.
구조조정
Q. cs부서에서 5년차인데 갑자기 물류팀 이동?? 실업급여에 해당이 될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 부당한 전직명령에 대하여는 관할 노동위원회에 부당전직구제신청을 통해 구제받을 수 있으며, 부당 전직명령만으로는 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 없습니다.