안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 신입 직원이 3주미만으로 근무하고 퇴사할 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 상시 5인 미만 사업장에서도 지급되어야 하며소정근로일을 개근하였다면 지급요건을 달성한 것이겠습니다.
임금·급여
Q. 3.3떼고 사업소득으로 신고 하는 것과 그냥 일반 소득신고랑 뭐가 다른가요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자로서 근로 제공한 것이라면 사업소득으로 신고하여서는 안됩니다.
근로계약
Q. 자진 퇴사가 아니라 권고 사직 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고 사직은 근로자에게 사직을 권고하는 것으로상호 합의 하에 근로관계를 종료하는 것 입니다.
임금·급여
Q. 배우자 주재원 발령으로 자진 퇴사 시 실업 급여 수령 여부?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직이므로 실업급여 수급 사유에 해당하지 않겠습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을 때 소득없이 출근하여 일을
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소득이 실질적으로 발생하는 것이 아니므로, 문제가 되지 않으리라 판단됩니다.