안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 사직서 수리 전 퇴사의 경우 발생하는 문제
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금이 낮아질 수 있습니다.다른곳에 입사하지 못하는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 보통 월급날이 주말이거나 휴일이면 그 뒤에 지급하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 임금 지급일 관련 기재되어 있으리라 판단됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 더 많이 받을수있는 방향이 어떤방향일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 계산에 있어 어떤 방향을 선택하더라도 총액 상 큰 차이 없겠습니다.
근로계약
Q. 계약직 미계약 의사 표현으로 인한 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사측은 연장을 원하나 근로자가 그만두는 경우 자발적 퇴직으로 실업급여는 어렵습니다.
근로계약
Q. 이런 상황 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 회사의 이직사유가 중요하겠습니다.
임금·급여
Q. 회사 승진연한 초과시 불이익을 준다면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일정한 평가에 따라, 연봉 상승률을 조정하거나, 감액하는 것이 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받고싶은데 어떻게해야 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적으로 퇴직하는 것이 아니어야 하고피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
근로계약
Q. 실업급여조건! 성립되는지 확인부탁드립니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 사유가 자발적 퇴직이 아니라면 가능해 보입니다.
근로계약
Q. 아르바이트 휴게시간관련 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 무급이 원칙입니다.휴게시간 설정을 그렇게 하셔도 문제 없습니다.네네
임금·급여
Q. 급여인하 퇴직금 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 정해져 있는 부분이며, 퇴직 전 3개월을 기준으로 하겠습니다.