안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 수습기간 신규직원 급여 지급 시 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 이상의 근로계약 기간을 정하고, 단순노무업무가 아닌 경우수습기간 동안 최저임금의 90%까지 감액하여 지급할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 토,일 4시간씩 알바 만 하기로 했는데 대타(일당4시간)를 맡는 일이 생깁니다. 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 기준으로 주휴수당 가부가 결정됩니다.불가하겠습니다.
임금체불
Q. 퇴직금(임금) 미지급시 대지급 관련 궁금한점
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신청만 한다하여 대지급금을 받을 수 있는 것은 아니고,체불이 확인되고 체불금품 확인원이 도출되어야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당이 내년부터 폐지되면 알바자리는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 폐지가 확실시 되는 것도 아니지만아르바이트 근로시간이 늘어나는 것은 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 제가 창업을 준비중인데 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적인 창업을 진행하는 것이 아닌 단순 준비 단계는 문제 없겠습니다.
임금·급여
Q. 알바 주휴수당 미지급, 사대보험 , 소득세 신고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장이므로, 주휴수당은 적용됩니다.
임금·급여
Q. 현재 현업 근무로 교대 근무중인데 주52시간 초과되면 안되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 방법으로 해결할 수 있겠으나,도입하지 않는 경우라면 어쩔 수 없겠습니다.
임금·급여
Q. 5인 이하 사업장 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 퇴직금은 가능합니다.네14일 이내에 지급되어야 합니다.관할 노동청에 체불 진정을 제기하거나 민사소송을 제기하시면 됩니다.
해고·징계
Q. 업무용으로 지급된 차량 회수시 문제되나요?(해고 예정)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근무 장소 변경 및 전보 처분에 업무상 합리적 이유가 있어야 하겠습니다.해고를 진행하는데 질문 1,2가 무슨 관계인지 모르겠습니다.가능합니다.
휴일·휴가
Q. 프리랜서도 연차휴가가 발생할까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자여야 근로기준법의 적용을 받을 수 있고,실질이 프리랜서 즉 개인 사업자라면 없습니다.