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안녕하세요. 차호재 전문가입니다.

안녕하세요. 차호재 전문가입니다.

차호재 전문가
노무법인 이랑
임금체불
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Q.  임금체불 간이대지급금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,20여일이나, 연장될 수 있습니다.네네
임금·급여
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Q.  퇴직금은 법정퇴직금외 특별퇴직금도 있던데요. 특별퇴직금이 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사마다 명칭을 달리 할 수 있고, 상기 특별퇴직금은 법정 제도가 아닙니다.
휴일·휴가
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Q.  주52시간 문의 합니다......
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순하게 1주에 총 근로시간이 52시간을 초과하면 안됩니다.
임금·급여
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Q.  회사에서 복리후생 차원에서 푸딩앱이라는걸로 직원들 점심을 사주고 있는데요! 이거 별도로 비과세식대 20만원 급여로 지급하고 있는데 불법인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용 상으로 불법이라고 볼 것은 없겠습니다.
임금·급여
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Q.  근로계약서에 연장근로수당에 대한 내용이 적혀져 있지 않습니다. 연장근로를 해야될거 같아서 변경하려고 하는데 가능한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 새로 작성은 가능합니다.다만 수당이 적시되어 있지 않다고 하여 초과 근로에 대한 수당이 발생하지 않는 것은 아닙니다.
근로계약
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Q.  이런 경우에는 일주일 더 일해야 퇴직금을 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일이 언제로 잡히는 가로 결정되어야 하겠습니다.
임금·급여
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Q.  회사에서 월급계산을 잘못해 50만원이 덜 들어오는데 세금신고가 끝나서 다음달에 소급해준다 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사하고 2주 뒤에야 금품청산이 되므로 별 사유가 없다면 기다리시는 것도 좋겠습니다.
임금·급여
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Q.  포괄임금제는 사무직한테 적용하면 불법인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간 산정이 불가능한 경우가 아님에도 포괄임금제를 적용하면 무효입니다.
임금·급여
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Q.  최근 쿠*에서 퇴직금 문제가 있다고 하던데 퇴직금은 어떤 경우에 발생하게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약직이더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1년 초과하는 경우에는 퇴직금이 발생합니다.
근로계약
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Q.  어디를 보니깐 매달 근로계약서를 작성하거나 심지어는 매일 작성한다는 것은 위법한 것 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 자주 작성한다고 하여 위법인 것은 아닙니다.
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