안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 하나 여쭤볼거가 있습니다 일용직인데 달 계약 근러계약서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서는 교부하여야 합니다.시정조치가 내려졌음에도 시정하지 않는 경우 처벌될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 백화점 단기알바 급여 공휴일 수당 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 이직한 회사에서 제 이전 회사와 페이를 알수있는지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인정보이므로 불가하겠습니다.연봉 정보는 알 수 없겠습니다.다만 연말정산 작업이 있다면 확인은 가능할 수 있습니다.
근로계약
Q. 실업급여 이직서확인서 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서 요청을 따로 하시면 처리가 빨라질 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산 후 1년 미만 근무시 퇴직금 계산
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,중간 정산일 이후로 계산하게 됩니다.
임금·급여
Q. 보통 일반회사에서 1급과 2급의 급여 차이가 얼마나 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 정하기 나름이기 때문에 통상적이라고 말하는 것이 무의미합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 임금체불 사유 기간상세문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 내에 임금체불 기간이 2개월 이상일 때 입니다.
임금·급여
Q. 명절 상여금 누구는 주고 누구는 안주는게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 상여금 지급 규정이 명확하게 있으며, 지급 요건을 갖춘 후 퇴사하였다면 지급되어야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴사자 급여 지급에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,반환을 요청할 수 있고, 거부한다면 소액이더라도 민사소송을 제기하여야 하겠습니다.
휴일·휴가
Q. 금토일월 주4일제로 일하는데 빨간날 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급제 근로자의 경우 그러합니다.근로계약 내용을 알 수 없어 확답 드리기 어렵습니다.