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안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
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고용·노동
자격증
구조조정
2024년 10월 11일 작성 됨
Q.
권고사직에 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직에 해당될 수 있겠습니다.이야기를 해 보시기 바랍니다.
근로계약
2024년 10월 11일 작성 됨
Q.
서약서 사인을 의무로 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적으로 유효한 조항이라고 보기는 어렵겠습니다.
근로계약
2024년 10월 11일 작성 됨
Q.
서약서 사인중 4번조항때문에 사인을 못 하겠스비다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적으로 유효한 조항으로 보기는 어렵겠습니다.
휴일·휴가
2024년 10월 11일 작성 됨
Q.
개인사정으로 퇴사를 하면서 사직서를 작성을 안하고 나왔는데 어떻게 되는건가요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대한 대가는 지급되어야 하겠습니다.
임금·급여
2024년 10월 11일 작성 됨
Q.
근로시작시간 10분전에 출근하라고 하는것은 정당한것인가요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시업시간보다 일찍 출근하는 것을 요구하는 것이 문제되지는 않겠습니다.다만, 초과근로에 대한 수당은 지급되어야 하겠습니다.
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