안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 남은 연차를 돈으로 주거나 하지 않으면 노동청에 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,촉진제도를 적법하게 적용한 것이 아니라면, 미사용 연차수당이 지급되어야 하고그렇지 않다면 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘을 당할 경우 이를 어떻게 신고하고, 어떻게 입증해야만 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주변 동료근로자의 증언이 없는 경우에는 녹취 등의 객관적인 자료가 있어야 하겠습니다.
직장내괴롭힘
Q. 업무지시를 하지 않거나 잘못했을때는 어떻게 해야 직장내 괴롭힘에 해당되지 않을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 적정범위를 넘지 않아야 하겠습니다.객관적인 현황에 대하여 문제를 지적하고 개선을 요구하면 되겠습니다
휴일·휴가
Q. 시급제 일급제 연차 유급수당 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차와 주휴일을 섞어서 말씀하고 계신 것으로 보입니다.
휴일·휴가
Q. 휴게 공간에서 휴게시간에 잠을 자도 되는지 궁금 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 사업주의 지휘명령에 벗어나 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간이므로수면을 취한다고 문제되지는 않겠습니다.