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안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
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고용·노동
자격증
임금·급여
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
퇴직연금 계산 어떻게 해야 할까요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,DC형의 경우 연간 급여 총액의 1/12를 적립하여야 합니다.
휴일·휴가
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
캐디 무급으로 당번 벌땅에대해...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가 규정이 어떻게 되는지 알 수 없으나, 휴무를 차감하는 것은 타당해 보이진 않습니다.
임금·급여
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
식당에서 일했는데 최저시급보다 못한 금액을 받는다면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 등 공제 금액을 감안하더라도 임금체불이라면 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
임금·급여
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
계약만료로 4대보험은 사업장에서 자동 처리되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 업무처리를 하게 되어 있습니다.
임금·급여
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
급여다름 급여명세서속 시간급여불일치
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여명세서에는 세부항목으로서 급여 액수, 계산식이 포함되어야 합니다.노동부 진정을 제기해 볼 수 있습니다.
근로계약
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
사직서 양식에 불평등 조항이 추후에 있어 문제가 될까 걱정입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경업금지약정은 그 존재 자체만으로 유효하지는 않습니다.퇴직금 기일 연장 합의는 가능합니다.
휴일·휴가
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
휴가를 내고 아르바이트를 하면 문제가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인 연차를 사용하여 진행하는 것이므로 불법적인 것이 아니라면 문제될 바는 없어보입니다.
임금·급여
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
퇴직시 연차수당 계산법 알수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 연차가 발생한 대상 기간이 단축근무 기간이었다면, 비례하여 발생합니다.
기타 노무상담
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
근로시간 면제자는 일을 안해도 월급을 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,면제자로서, 노조 업무를 하는 것이 기존의 회사 업무로 보아 면제시간 만큼 급여를 보장합니다.
해고·징계
2024년 7월 30일 작성 됨
Q.
부당 해고와 해고 예고 수당 및 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서는 부당해고로 다툴 수 없습니다.그렇다면 해고예고수당이 발생하지 않습니다.카톡 녹취로도 가능할 수 있습니다.
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