안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산 도움 부탁드립니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대타로 1주 15시간이 넘은 주가 있다하더라도 주휴수당이 발생하지 않습니다.
근로계약
Q. 갑자기 알바를 그만둘 거 같은데 법에 안걸릴까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 계약서가 존재한다 하더라도 지급의무는 없습니다.
해고·징계
Q. 회사에서 업무 능력 미달이라는 이유와 함께 이직권유를 받았습니다. 그러면서 근로계약서를 다시 작성해야 한다고 하는데, 그렇게 하면 저에게 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간만료로 인한 근로관계 종료를 위해서 그러한 것으로 보입니다.자발적 퇴사로는 실업급여를 받을 수 없습니다.받을 수 있습니다.딱히 없습니다.계약만료와 자진퇴사는 별개입니다.
근로계약
Q. 편의점 알바시 알바생이 사장에 의해 계약서에 강제적으로 서명해야할 법적인 의무가 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당이 발생하는 조건임에도 불구하고 지급하지 않기로 하는 계약을 체결했다하여유효하지는 않습니다
임금·급여
Q. 아르바이트를 통한 소득이 생기면 세금을 내야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원천징수를 통해 세금을 징수하고 남은 것을 지급하겠습니다.
직장내괴롭힘
Q. 텃세,괴롭힘,따돌림에 대처하는 법요...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘의 일환으로 모욕감을 느끼도록 한 행위를 증빙할 수 있다면, 사업주에게 말해보는 것도 고려해보아야 하겠습니다.
임금체불
Q. 퇴사후 14일이 지났는데 급여 미지급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내로 지급되어야 합니다.14일이 경과 되었다면 가산이자가 붙습니다.
임금·급여
Q. 단기알바도 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월 ~ 일요일까지 근로를 제공했다면 주휴수당이 발생할 수 있습니다.
임금체불
Q. 근로계약서 미작성 알바 주휴수당 세금
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 15시간 이상 근로를 제공하고, 해당 주의 소정근로일을 개근하여야 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 병가로 2달정도 쉬고싶은데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가의 경우 법상 의무적으로 지급하여야 하는 것이 아니므로, 회사가 허가하지 않는다면 사용하기는 어렵습니다.