휴가를 내고 아르바이트를 하면 문제가 될까요?
지인이 고액의 아르바이트(불법적인 아르바이트는 아님)를 제안하는데 연차가 많이 남아 1주일 정도 휴가를 내고 아르바이트를 해 볼까 생각 중입니다. 휴가를 내고 아르바이트를 하면 문제가 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
사규상 겸직 또는 겸업금지 위반에 해당하는지만 체크하시면 되겠습니다.
법적으로는 문제 없습니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회사에서 다른 업을 하는 것을 제한하지 않는다면 남는 시간에 다른 일을 하는 것도 가능합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
회사에 겸직 금지 규정이 없다면 휴가를 내고 아르바이트를 할 수 있으나 겸직 금지 규정이 있다면 문제가 될 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 겸업 관련 규정이 회사 내 있다면 그에 따른 불이익을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
개인 연차를 사용하여 진행하는 것이므로 불법적인 것이 아니라면 문제될 바는 없어보입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
공무원과 같이 겸직의무 품위유지의무가 법적으로 강제되는 직종이 아니시라면 겸직 제한은없습니다.
보통 회사마다 겸직제한을 취업규칙 등 사규로 정하고있으나 업무에 지장을 주지않는 범위내에서의 근로시간 외 겸직을 제한하지는 못합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
이중취업에 대한 법률상 제한은 없지만 회사 자체규정으로 소속 직원의 이중취업을 금지하고 징계사유로 정해놓는 경우가 있기 때문에 나중에라도 불이익을 받지 않으려면 미리 회사의 승인을 받아 진행하는게 좋습니다. 감사합니다.