안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
구조조정
Q. 이럴 경우, 권고 사직 시 회사에 외국인 취업 제한이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 진행하는 경우 외국인 고용제한이 됩니다.
임금·급여
Q. 상여금 관련하여 협박하는데 문제가 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,규정 상으로 지급이 의무화 된 것이거나 관행으로 굳어진 경우가 아닌 한 상여금 지급이 의무는 아니겠습니다.
근로계약
Q. 퇴사하기 15일전 통보 후 그외 것들!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직처리 되지 아니하였으나 무단결근한 경우 손해를 직접 입증하여 손배청구는 가능할 수 있으나 쉽지 않습니다.
임금체불
Q. 임금을 못받거나 알바비를 못받아도 노동청에 민윈을 접수해야 처리가 되는가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주에게 직접 대화로 해결된다면 처리되겠습니다.
임금·급여
Q. 주6일 근무에 대해서 여쭈어봅니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일, 소정근로시간을 초과하여 근로하였다면 가능합니다.