안녕하세요! 대기업 인사팀 출신 공인노무사 현해광입니다.
Q. 지방생활 수당도 퇴직금에 산정되나요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.퇴직금을 산정하는 기초임금인 평균임금의 경우 근로의 대가로 지급되는 임금이 모두 포함됩니다. 다만 실비변상적인 성격의 금원은 포함되지 않습니다. 해당 생활수당이 실비 변상적 성격이 아닌 근로의 대가로서 매월 정기적으로 지급된 것이라면 평균임금에 포함될 것(대법2021다222914)으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 근무를 하다가 4개월 뒤 근로계약서 작성했더라도 퇴직금 지급 기준은 첫 출근일이지요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.근로계약서 작성 시점과는 관계 없이 실제로 근무를 시작한 날짜가 퇴직금 산정의 기준이 됩니다.다만 해당일부터 근로를 시작하였다는 객관적인 입증은 되어야 합니다.감사합니다!
Q. 회사에서 해줄 수 있는 가불은 1달치 월급인가요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.임금 정기 지급일 전 급여를 미리 지급받는 가불에 대해서는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 사업주와 근로자 간 협의 하에 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 퇴사 후 실업급여 신청기한이 정해져 있나요?
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.1. 실업급여 수급자격 여부는 최종 이직하는 사업장의 이직사유 및 총 피보험 단위기간을 기준으로 산정합니다. 최종 퇴직 사유가 계약만료이며 최종 퇴직일 기준 180일 이상 피보험단위기간이 충족된다면 수급 여부는 충족할 것으로 보입니다.2. 실업급여는 최종 퇴직일 후 1년 이내의 기간 내에서만 수급이 가능합니다.감사합니다!
Q. 투잡시 타인계좌에 입금해주면 본회사에서 알수 없나요
안녕하세요. 현해광 노무사입니다.급여를 타인 계좌로 지급받으시는 것에 대한 문제는 별개이나 현재 재직중인 회사에서 겸업을 알 수 있는 가능성은 확실히 적을 것으로 생각됩니다.감사합니다.