안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 임금체불 문제를 해결하기 위한 법적 절차는 무엇인가요???
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임금체불 발생시 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다. 처리에 소요되는 시간은 구체적 사건마다 상이하나 1~2개월 정도 소요된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
Q. 근로인원이 적은 회사는 주휴수당이 없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주휴수당은 상시근로자 수 여부와 관계없이 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다.감사합니다.
Q. 상시 직원 5명 없는 가게는 연휴에 1.5배 못 받나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 여부 판단은 근무형태(정규직,알바)와 관계없이 근로자라면 포함됩니다.감사합니다.
Q. 5인 이상 사업장 적용 관련 질문 입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 수 는 사유발생일 이전 한달동안의 사용한 총 근로자수를 가동일수(영업일수)로 나누면 됩니다. 귀 질의로 보았을때 5인 미만 사업장으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 사업장 미동의에 연장근로도 추가 수당을 줘야하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연장근로시 허가를 받아야함에도 불구하고 근로자가 임의로 한 연장근무에 대하여는 연장근무수당을 지급할 필요가 없을 것으로 판단됩니다.감사합니다.