왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
기타 노무상담
Q. 사직서 이메일로 보내도 상관없나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴사 이후 사직서를 회사에 제출할 경우팩스나 우편 말고,pdf본으로 저장한걸 이메일로 보내도 괜찮나요?아니면 보통 팩스나 우편으로 보내나요?-> 사직서 제출 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사직서의 제출은 근로자의 의사표시를 확인하기 위함임을 알려드리며, 이를 이메일로 제출한다고 하여도 문제가 될 것은 없음을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공기업 측 대학생 졸업 위한 휴직 보장해주나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.대학4학년 신분으로 공기업에 취업에 성공해버리면 남은 학기에 대해서 공기업 측에서 제공하는 혜택 같은게 있나요?학기가 2번 남은 시점에서 마지막 학기는 취업계를 통해 처리할 수 있다고 치면 남은 한 학기는 공기업 쪽에서 다닐 수 있도록 휴가라던지 휴직을 내주기도 하는지 궁급합니다.-> 취업계 관련 문의로 사료되며,해당 사항은 기업에 요청할 것이 아닌 학교 측에 요청을 하여야 할 문제로 사료됨을 알려드리며,학업 휴직을 보장하는지의 여부는 사업장의 취업규칙 등의 내규를 확인해보아야 할 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 몸이 안 좋아 연차일수한도내에서 2주 사용했는데 회사에서 진단서를 제출하라고 하는데 제출해야 하는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제 개인 연차를 사용했는데도 진단서를 제출해야 하는지요? 연차 사용 전에 건강상의 사유라고 이야기는 했습니다 그럼에도 진단서를 제출하라고 합니다 직무수행이 가능한지 확인 명목이라고 하면서 제출을 강요합니다-> 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 연차유급휴가를 사용하신 이상, 회사의 진단서 제출 요구에 응할 의무가 없음을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직금 받을수 있는 걸까요????
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.작년 7월30일에 입사해 계약기간이끝나서올해 7월30일까지 근무하였습니다 (1년)그런데 중간에 제가 몸이아파서 사업주와 이야기 해서 무급휴가로 한11일정도 연속휴무를 했었습니다그런데 사업주분이 세무사에서 저는 중간에 결근이있어서 퇴직금 발생이안되고 발생이된다고해도 금액을 깎어서 지급이되야한다고합니다-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 병가기간이라고 하더라도, 사용자의 승인을 받은 이상 계속근로기간에는 포함이 됩니다.다만, 취업규칙 등에서 병가기간은 계속근로기간에서 제외한다는 등의 규정이 있는 경우에는 퇴직금 지급이 이루어지지 않을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 오버타임은 주휴수당에 포함되지 않나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 산정하게 되므로, 오버타임을 한 시간과는 관계가 없음을 알려드립니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 지인이 은근히 따돌리는 팀원때문에 휴직을합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.친구의 가족중 한명이 은근히 팀에서 따돌리기 때문에 휴직을 한다고 합니다.이렇게 직장 내 괴롭힘때문에 휴직을 하게되도 괴롭혔던 사람들은 아무런 피해가 없나요?어떻게 해야 괴롭히던 직장사람들이 벌을 받을까요?-> 직장 내 괴롭힘 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 괴롭힘에 대한 문제는 사업장이나 관할 노동청에 신고를 제기하시길 바라며,정식 조사절차를 거친 이후 괴롭힘에 관한 사항을 확정하여 행위자를 사업장 내에서 징계 등의 필요한 조치를 취하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 퇴직금을 안주면 경영주는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로계약서를 작성 후 주 5일 편의점 야간 알바를 했지만 점장님의 부탁으로 주 6일 했고 지금은 1년 반정도 되었는데 지금 시기로 그만두면 퇴직금을 받을 수 있나요? 만약에 퇴직금은 안챙겨주면 경영주는 어떻게 되나요? 마지막으로 근로 계약서는 주 5일이였지만 주 6일을 일한 만큼 퇴직금을 받을 수 있나요?-> 퇴직금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 1주 15시간 이상씩 근로를 제공한 기간이 계속하여 1년 이상이 된 경우 퇴직금은 발생하며,평균임금을 기준으로 산정하는 것이므로, 주6일을 일할 기간 만큼 당연히 산정이 됨을 알려드립니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 요즘 젊은친구들의 이직률이 높은 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.요즘 회사들마다 젊은친구들이 입사 후 퇴사를 반복하는 이직률이 높잖아요. 요즘 젊은친구들의 이직률이 높은 이유는 무엇인지 궁금합니다.-> 이직 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 다양한 이유가 존재하겠으나, 개인의 가치관의 차이로 인한 부분이며, 평생 직장의 시대에서 평생 직업의 시대로 전환됨에 따라 보이는 현상으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 최근 나이 개정으로 인해 직장에 2년 더 다닐 수 있게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.최근 만 나이 개정법으로 인해 사람들의 나이가 어려졌습니다. 그렇다면 정년까지 일할 수 있는 기간도 더 늘어나는 것인가요? 아니면 직장에 재직할 수 있는 기간에는 영향을 미치지 않는 것인가요?-> 정년 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 정년에 관한 내용은 이미 만 나이를 기준으로 적용되고 있었으므로, 별도의 변경사항은 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 건강보험료를 납입하고 있지 않은 경우 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 직장생활을 하고 있는 도중에 건강보험공단 홈페이지에 들어가서 확인해보니 회사에서 건강보험료를 3달째 미납중인 상태일때는 어떻게 대처를 해야 하나요?-> 건강보험료 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로자의 임금에서 원천징수한 이후 이를 납부하지 않은 것이라면, 이는 업무상 횡령에 해당할 수 있으므로, 관할 경찰서에 관련 사항을 신고하시길 바랍니다.감사합니다.