왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급 가능할지 알고 싶습니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.단기 일자리를 구하서 10월4일부터 근무 시작하게 되었고 10월31일날 한달 계약만료로 퇴사하게 되는데이럴 경우 실업급여를 받을 수 있는 조건이 되는건가요?-> 실업급여 문의로 사료되며,문의하신 경우, 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서, 1개월 이상의 근로계약기간 만료로 이직하는 경우 수급이 가능한 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 준비 중 입니다. 연차를 이미 다 썻는데 면접을 보기 위해 출근을 안하면 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴사 준비 중 입니다. 연차를 이미 다 썻는데 면접을 보기 위해 출근을 안하면 어떻게 될까요?월급을 덜 받아도 되긴하는데 가능한지 문의드립니다.-> 무급휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 발생한 연차유급휴가를 모두 사용하였다면 사용자의 승인을 받아 휴가를 실시하여야 하며, 해당 내용에 따라 임금이 발생하지 않을 수 있습니다. 사용자와 협의하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 하루 10시간씩, 이틀 일해도 주휴수당 발생하는거죠?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 문의로 사료됩니다.2. 주휴일에 관한 규정은 1주 소정근로시간 15시간 이상인 자가 소정근로일을 개근하면 발생하므로 소정근로일이 2일이라도 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 추석 연휴에 근무를 부탁하는데 어떻게 하죠?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴일근로 문의로 사료됩니다.2. 5인 이상 사업장에 해당하는 경우 일요일을 제외한 공휴일은 근로제공 의무가 없는 날임을 알려드리며, 거부가 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알르바이트 30분 조기 출근 추가수당
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로시간 관련 문의로 사료됩니다.2. 30분의 추가 근무라고 하더라도 근로시간에 해당하는 이상 당연히 임금은 발생하는 것이며, 해당 내용을 반영한 근로계약서를 작성하시길 바랍니다.