왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 직원이 예비군 4일 빠지면 급여는 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직원이 20대 중반인데 월급제로 월 300 받습니다.이번에 예비군 4일가서 4일을 출근 못하는데이런경우 직원에게 4일치 일당을 제외하고월급을 줘야하나요?어떻게해야 탈이 없는건지 모르겠어-> 예비군 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 예비군법은 타인을 사용한 자는 그가 고용한 사람이 예비군으로 동원되거나 훈련을 받을 때는그 기간을 휴무로 처리하거나 동원이나 훈련을 이유로 불리한 처우를 하면 안 된다고 정하고 있으므로, 그에 따라 유급으로 처리하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 계약직 계약만료 후에 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.계약직으로 근무하고 있습니다 내년 중순까지가 계약만료인데, 출산휴가와 육아휴직을 사용 할 예정입니다. 육아휴직을 쓰다가 계약직 계약만료 되면 실업급여 가능한가요?-> 실업급여 문의로 사료되며,이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이며, 1개월 이상의 계약기간의 만료에 해당하는 경우에는 실업급여의 수급이 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사가 망하면 급여, 수당, 퇴직금은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요 중소기업을 다니는 직장인 입니다 회사가 망하기 직전 같은데 급여480(세후) 수당300 퇴직금1100 정도 합 1880만원 정도 되는데 회사가 망하게되면 이 돈은 전부 못받는 건가요? 혹은 기약없는 기다림을 가져야 되는 건가요? 망한 후 받는 방법이 있는지 궁금합니다-> 임금체불 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우에는 근로자가 기업의 도산 등으로 인하여 임금 등을 지급받지 못한 경우 국가가 사업주를 대신하여 일정범위의 체불임금 등을 지급하는 대지급금 제도의 활용을 검토해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 법정으로 보장되는 연차는 어떻게 생기나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근데 그 일반적인 회사에서 주는 기준을 아무것도 몰라요...혹시 어떻게 연차, 월차가 생기는지 알수 있을까요?-> 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴직금관련 문의드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 2022년 10월9일 근로계약서를 작성했는데 올해 10월3일 내달 3일에 계약이 종료가 된다고 하는데 이런경우에는 퇴직금을 받기 어려운가요..?-> 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.따라서, 1년 이상의 기간이 되어야 하겠으므로, 1년 미만인 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.감사합니다.