왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 회사에서 연차 사용하지 않으면 돈으로 지급 못한데요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.작년까지만 해도 연차 미사용시 돈으로 지급 해줬는데 갑자기 올해부터 연차 미사용시 돈으로 지급 안 해준다고 하는데 이게 법적으로 가능한가요? 그리고 퇴직시에도 연차 미사용으로 돈 지급이 불가능 한가요?-> 연차 미사용수당 관련문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로기준법상 정하고 있는 연차촉진이 적법하게 이루어진 경우가 아니라면, 사용자는 여전히 연차유급휴가 미사용수당에 대하여 보상을 하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 코로나확진으로 격리시 유급휴가로 처리될까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.오늘 코로나확진으로 일단 오늘은 출근하지 않고 쉬라고 하시는데요 코로나 확진되면 유급휴가로 처리되는걸까요? 무급휴가로 처리되는지 궁금합니다-> 코로나 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 코로나에 걸렸다고 하여 무조건 유급휴가 처리가 되는 것은 아닙니다. 회사 내 병가에 관한 사항을 정하고 있는지를 확인해보시길 바라며, 병가 규정에 따라 적용되게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사 전 이직준비기간을 받게 되었는데, 연차 처리를 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.대표와 이야기를 통해 자진퇴사하는 대신 9월 말까지 근무하고, 이후 2개월간(10~11월) 이직준비기간을 제공받아 출근 없이도 근무 중인 것으로 취급하고, 급여를 제공받을 수 있도록 구두 협의 후 문자로 기록을 남겨놓은 상태입니다.이런 종류의 협의를 했을 때 연차는 어떻게 처리되는 것이 일반적인지 궁금합니다. 9월 근무기간 내에 연차를 다 소진해도 괜찮은가요? 만약 회사 측에서 이직준비기간을 이유로 연차 소진을 막는다면 정당한 것인가요?-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 연차유급휴가의 실시에 관한 사항은 근로기준법상 근로자에게 시기지정권을 인정해주고 있습니다. 따라서, 보유하신 연차유급휴가를 언제든 사용이 가능한 것임을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 장기 근속 상여금에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.장기 근속 상여금은 퇴직금이랑 다른가요?퇴직금 2년 근로 기준이 성립하는데요, 사업주가 퇴직금보다는 장기 근속 상여금으로 봐야한다고 하네요.-> 퇴직금 문의로 사료되며,문의하신 사항은 퇴직급여법에 따른 퇴직급여에 해당하는지를 검토해보아야 합니다. 단순히 장기 근속 상여금이라고 한다면 그것으로 퇴직금이라고 하기엔 어렵습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직금은 퇴사 후 며칠 이내에 지급해야 하는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사를 다니다가 사직서를 내고 퇴사 처리가 되고 나면 퇴직금은 며칠 이내로 지급을 받을 수 있나요 퇴사하자마자 바로 받을 수는 없는 것인가요?-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 퇴직급여법에 따라 근로자의 퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급이 되어야 함을 알려드립니다.감사합니다.