왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 한달반 근무후 퇴사시 연차
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.아르바이트 한달반 근무후 퇴사하게 되었는데 40일 근무 시점에 연차발생하여 반차로 쉬었습니다. 그러다 다른회사에 취직하게되어 한달반 근무후 퇴사하게 되었는데 회사에 물어보니 2개월을 채 근무하지않아 반차사용이 취소되어 급여에서 차감한다고 하는데 맞는건지 궁금합니다-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 상시 5인 이상 사업장에 해당하는 경우라면 연차유급휴가에 관한 규정은 적용되는 것입니다.따라서 1개월을 개근하는 경우 1일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 남성의 출산휴가는 언제 사용할수 있고 얼마나 사용가능한건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.남성의 출산휴가는 얼마나 사용가능한건가요? 회사마다 틀린건가요?그리고 언제부터 사용이 가능한건지 알고싶습니다. 눈치가 보이네요.-> 배우자 출산휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 10일의 휴가를 주어야 함을 알려드리며, 이는 유급으로 처리하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험 미가입자 퇴직금 지급 여부?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.4대보험 미가입자 -(근로자요구로 인한)1년이상 근무시 퇴직금 지급기준 해당 되는거죠?지급시 별도로 챙겨야 할 사항들이 있을까요?-> 퇴직금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로기준법상 근로자에 해당하는 이상 4대보험의 가입 여부와는 무관하게 1년 이상, 주 15시간 이상 근로한 경우에는 퇴직금에 관한 권리가 발생하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 10월2일이 임시공휴일로 지정될 가능성이 높은데 이날에 회사에 생산이 잡혀있어 현장직 출근시킨다면 휴일근무수당를 지급해야하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.10월2일이 임시공휴일로 지정될 가능성이 높은데 이날에 회사에 생산이 잡혀있어 현장직 출근시킨다면 휴일근무수당를 지급해야하는지 궁금합니다-> 유급휴일 문의로 사료되며,문의하신 사항은 상시 5인 이상 사업장에 해당하는지 여부를 확인해보아야 합니다. 만약 5인 이상 사업장에 해당한다면 해당일 또한 유급휴일로서 보장이 되어야 하며, 그날의 근로는 휴일근로에 해당함을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 사용 규정에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.괜찮은 보통 1년 근무했을 때 그 다음 해에 발생이 되는 것으로 알고 있는데 회사에서 연차를 한 달에 한 번밖에 사용을 하지 못하게 하네요 원래 한 달에 한 번밖에 사용을 할 수 없는 것인가요?-> 연차 실시에 관한 문의로 사료되며,문의하신 경우, 연차유급휴가의 실시는 한달에 한번만 사용할 수 있는 것이 아닙니다. 연차유급휴가의 시기지정권이 근로자에게 있으며, 근로자는 언제든 자신이 원하는 시기에 실시가 가능한 것입니다.감사합니다.