왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 알바도 법적으로 퇴직금이 보장이 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.일반기업체는 1년만근시 1개월급여를 퇴직금으로 주는걸로 압니다알바도 1년이 넘었다면 퇴직금을 줘야하나요?-> 퇴직금 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.즉, 아르바이트라고 하더라도, 상기 내용을 충족하는 이상 퇴직금에 관한 권리는 발생하는 것임을 알려드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 심사 청구를 하려면 어떤 서류를 어떻게?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.심사청구 를 하려면 어떤 서류를 어떻게 작성 해야할지 궁금 합니다그리고 심사청구시 더 필요한 서류가 있으면 알려 주세요-> 심사 청구 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 어떤 심사에 대한 청구인지에 따라 관련 서류가 달라지게 되겠으므로, 계획하시는 심사의 종류가 어떤 것인지 밝혀주시길 바랍니다.감사합니다.
근로계약
Q. 아르바이트 수습기간 설정질문드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.저는 1년 이상 계약하겠다고 말한적도 없고 의향도 없습니다. 그래서 계약 종료기간도 비워뒀구요.제 근로계약서대로라면 저는 수습기간이 인정이 되는 상황일까요?-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로계약서는 양 당사자들 간의 합의로 이루어지는 것입니다.따라서 근로계약의 변경을 원하시는 경우에는 사용자에게 요청하시어 수습기간, 근로계약기간 등에 관한 변경을 합의하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인이하 사업장 단기 알바 주휴수당 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.첫 주에 15시간 이상 하고 둘째 주는 15시간 이하로 했는데별도의 세금 공제 없이 수습처리 하지 않고주기로 한 시급쳐서 지급했는데이런경우도 주휴수당이 나가야 하나는지 여쭤봅니다.-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서, 상기 요건을 충족하는 주에 대하여는 주휴수당을 지급하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차사용시 꼭 전날 연차신청서를 작성 해야되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.각설하고 새로운분이 오셔서연차사용할거면 전날에 꼭 신청서를 작성해야한다 라고하는데그건 당연한거지만내가 갑자기 밤에 어디가 아프거나 무슨일이 생겨서못나올경우 사장한테 이야기하고연차로 쓰겟다라고 말할수도있는거아닌가요...?-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 연차유급휴가에 관한 사항은 5인 이상 사업장에 적용되는 내용으로, 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.감사합니다.