왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 회사에서 '휴가 사용 계획서'를 제출하라는 것은 합법적인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 내용은 근로기준법에서 정하고 있는 연차 유급휴가 사용 촉진 제도의 일환으로 사료됩니다.해당 내용은 근로기준법에서 정하고 있는 내용으로서 연차 유급 휴가를 사용 촉진하는 절차 중 하나라고 생각하시면 됩니다.
Q. 연차수당의 금액 산정 기준이 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우 연차 미사용 수당의 산정 기준은 연차유급 휴가 청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 기준으로 합니다.
Q. 계열사 이동 후 퇴직금 계산 관련에 대해.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 사항은 회사의 전산상 오류로 판단됩니다.퇴직하시는 경우 회사에 정상적인 방법으로 퇴직금 정산을 요청하시기 바랍니다.
Q. 월급은 세후220받는데 신고는 세전200으로하는데요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우 임금에 관한 신고는 사실대로 행하여야 하므로 사용자에게 수정 신고를 요청하시길 바랍니다.
Q. 주휴수당 시급관련해서 문의드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우에는 통상임금의 설정이 필요해 보입니다.사용자에게 요청하시어 근로계약서 작성 등을 통해 통상임금을 설정하신 후 그 기준으로 주휴 수당을 산정하시면 됩니다.