왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 이번년도 기준으로 법정의무교육은 어떤것을 들어야 되는건지 궁금합니다. 사무직군들만 있는 사무실입니다...
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 법정의무교육이라고 함은, 1) 직장 내 성희롱 예방교육, 2) 직장 내 괴롭힘 예방교육, 3) 개인정보보호교육, 4) 직장 내 장애인 인식 개선교육, 5) 산업안전보건교육(사무직)이 해당함을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 퇴직연금 지연이자 청구가능할까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우 퇴직연금 부담금에 관한 지연 이자를 청구할 수는 있으나 이는 민사소송 등 민사적인 절차를 거쳐야함을 알려 드립니다.
Q. 회사에서 근무하는중 질병관련 질의합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우 업무 수행 도중 업무에 기인하여 발생한 질병이나 부상은 산재보험법에서 정하고 있는 업무상 재해에 해당할 수 있습니다.사업장을 관할하는 근로복지공단 지사에 업무상 재해에 따른 요양급여 등 신청을 해 보시길 바랍니다.
Q. 기업은 퇴직연금 가입이 필수 아닌가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 퇴직급여법에 따라 퇴직연금제도의 가입은 의무화되어 있으나 이를 위반한다고 하여 과태료나 벌금 규정은 존재하지 않는 상황입니다.
Q. 근로계약서 작성시 필수기재사항 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 근로기준법 제93조의 규정은 취업규칙의 기재사항을 정해둔 내용입니다. 근로계약서 작성시 필수 기재사항은 근로기준법 제17조의 근로조건의 서면명시 규정을 확인하시면 됩니다. 갈음 규정 역시 포함하는 것이 가능합니다.