왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 근로계약서를 작성할때 꼭 포함해야하는 내용은 뭔가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로계약서는 근로자와 사장님들간의 서면으로 약속하는 문서인데요..근로계약은 어떤 내용을 꼭 빠지지 않게 작성해야 하나요?-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로기준법 제17조에서 근로조건의 서면명시 항목을 정하고 있으므로, 그에 따라 근로계약서를 작성하시면 되겠습니다.감사합니다.
Q. 정규직 근로계약서.. 3개월 수습기간 부당한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.정규직으로 채용되었는데 근로계약서를 보니 이렇게 3개월 시용기간이라고 적힌 근로계약서를 받았습니다. 3개월 수습기간있다고는 들었지만 그래도 정규직이면 기한제한없음으로 적혀있어야 하지 않나요? 3개월 수습기간은 뭔가요?-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 정규직이라고 하더라도 수습 혹은 시용기간을 둘 수 있는 것이며, 근로계약을 체결한 이상 근로자 역시 그에 동의하여 근로계약을 체결한 것으로 이해하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 임금체불이 가끔 발생을 하는데
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.저희 회사가 매출이 내려간 것도 아닌데 한 번씩 임금체불을 하는데요 너무 스트레스 받아요 이런 경우에는 회사에 어떤 조치를 할 수 없을까요?-> 임금체불 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금체불이 발생한 경우에는 사업장을 관할하는 노동청에 신고하시어 이에 대한 권리를 조속히 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 주휴 수당이 무슨 말인 거죠?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 직장 생활을 오래 했는데도 주휴 수당이 무슨 말인지 모르겠는데요 주요 수당이 무슨 말인가요? 한 주에 수당이 나온다는 소리인가요?-> 주휴수당 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사용자는 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 한주의 소정근로일을 개근한 근로자에게 주휴일을 부여하여야 하는 바, 이때 유급휴일로서 주휴일에 지급되는 임금이 주휴수당임을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 퇴사 후 퇴직금 14일 이내에 지급이 원칙 맞을까요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴사 후 퇴직금 14일 이내에 지급이 원칙 맞을까요월급 또한 14일로 아는데 회사 기존 일정에 맞춰서 준다고 14일이 아닌 4주 정도 뒤에 받을 예정이면 빨리 달라고도 할 수 있나요-> 금품청산 등 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금 및 퇴직금의 청산은 퇴사일 이후 14일 이내에 모두 완료되어야 함에 따라, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 체불의 발생 신고를 하실 수 있습니다.감사합니다.