왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
기타 노무상담
Q. 이력서 작성시 학력사항은 어디까지 기록해야 되는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이력서 작성할 때 학력사항은 유치원, 초등학교, 중학교, 대학교 입학 졸업 모두 기재해야 되는지 아니면 최종학력만 기재하면 되는지요?-> 이력서 작성 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 일반적으로는 최종학력만 기재하게 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 급여체계 변동시 궁금한것이 있어요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.현직장에서 시급제에서 연봉제로 변경시 근로자들에 동의가 필요가 없는가요? 그리고 변경된다면 연봉측정은 어떠한 기준으로 하게 되는가요?-> 임금 형태 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 해당사항은 근로계약서에서 정하고 있을 내용으로 보여집니다.따라서 근로계약을 변경하려는 것으로 해석할 수 있으며, 이는 근로자와의 합의가 필요하겠습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 일을 3년하고 1주일 근무하고 그만두었습니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.임금 채권은 3년이 지나면 신고를 못 한다고 하더라고요..저는 3년 1주일을 근무하다가 그만뒀는데..그러면 제가 미지급 받은 돈을 못 받는 것인가요?-> 임금채권 소멸시효 문의로 사료되며,문의하신 경우, 3년의 범위 내에 있는 것들은 신고가 가능한 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 개인사업자에 직원이 1명인데 육아휴직을 한다고하는데 꼭 해줘야하는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 개인사업자입니다 ~인테리어사업을 하고있고 사무실에 캐디하는 여직원이 있어요지금 여직원은 아이가있고 회사에 나온지 이제 1년정도되었어요~그런데 저희 사무실은 여직원이 없으면 일을 제대로 할수가 없습니다직원이 단 한명뿐인데 육아휴직을 해야겠다고합니다~직원이1명이여도 육아휴직을 승인해줘야하는건가요? 이럴때 다른직원을 뽑을수도 없는건가요?-> 육아휴직 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 육아휴직을 실시하도록 하시길 바라며, 육아휴직 대체인력을 채용한 것을 고려해보시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 사직서 제출했는데 퇴직금은 언제 들어오나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 3월말까지 일하기로하고 사직서를 제출했는데보통 퇴직금은 사직 하고 몇일정도 지나서 들어오나요?빠른 답변부탁드립니다..-> 퇴직금 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.따라서 14일 이내에 지급하지 않은 경우 관할 노동청에 신고하여 권리를 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.