왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 월~금요일까지 연차+하계휴가(3일)사용시 그 주의 주휴수당 1일 차감이 맞나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이렇게 월~금요일까지 하루도 근무를 안 할경우 그 주의 주휴를 차감해야 한다고 하더라고요(5일중 1일이라도 근무시는 주휴 차감 안함)이게 법적으로 맞는건지 해서 문의드립니다.-> 주휴수당 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 주휴수당은 소정근로일을 개근하여야 발생하는 것입니다.따라서 휴가의 실시로 인하여 소정근로일을 하루도 출근하지 않은 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 무기계약은 실업급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.현재 저는 무기계약으로 직장을 다니고 있는데요.저와 같이 무기계약일 경우에는 계약만료 사유로 실업급여를 신청 할 수가 없나요?-> 실업급여 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우에는 무기계약은 말 그래도 계약기간의 정함이 없는 계약에 해당하므로 별도의 계약 만료의 성립 자체가 불가능하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 노무 연차수당지급기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.19년 10월9일 ~23년 3월 31일퇴사하였습니다.20년 연차 14개사용21년 연차 15개사용22년 연차 16개사용퇴사시 받을수잇는 연차수당은 몇개인가요???-> 연차수당 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 회사의 연차유급휴가 제도가 입사일자를 기준으로 하는지, 회계연도를 기준으로 하는지 먼저 확인이 필요합니다.회계연도를 기준으로 한다면, 회사 내의 규정에 퇴사하는 경우 입사일을 기준으로 재정산한다는 내용이 있는지를 먼저 확인해보시길 바랍니다.결국 회사는 최소한 입사일자를 기준으로한 연차유급휴가에 대하여 잔여분은 보상을 하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 야간 평일 주5일 11시간 일하는데 이번에 아파서 쉬는날을 오늘로 미뤘는데 주휴수당 받을 수 있을까요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.점장님도 알았다고 말씀 하셨는데 이런경우에도 결근인가요?_? 만약 결근이라면 주휴수당 한달동안 일한거 못받는건가요 아니면 이번에 아파서 쉬는날 오늘로 미룬날 주5일만 못받는건가요 알려주세요-> 주휴수당 관련 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서, 문의하신 사항은 결근으로 해석할 수 있으며, 해당 주의 주휴수당에만 영향을 미치게 되겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사 시 사용하지 않은 연차수당은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴사 할때 사용하지 않은 연차는 연차수당을 받을 수 있는건지 받게되면 어떻게 계산되는건지 궁금합니다그리고 작년에 쓰지않은 연차도 해당이 되는건지도 궁금합니다-> 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,일반적으로 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다. 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.감사합니다.