왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 어떻게 해야 일한 임금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.올해 1월달에 일한 임금을 아직도 못받고 있습니다. 동료 3 명이랑 추운날 개고생하며 일했는데 힘들다며 차일피일 미루고 있네요.-> 임금체불 문의로 사료되며,사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하며, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 알바를 시작하면 근로계약서를 필히 작성
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.알바를 시작하면 근로계약서를 필히 작성해야 하나요 알바를 시작했는데 근로계약서를 작성하라는 말이 없어서 내일 임의로 물어볼까하네요-> 알바 근로계약서 문의로 사료되며,아르바이트라고 하더라도, 기간제법 등에 의하여 근로계약서는 반드시 작성이 되어야 하겠습니다.이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받으려면 어떤 조건이 필요한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업급여를 받으려면 어떤 조건이 필요한가요?그리고 전 직장에서 실업급여를 받지 않으면 현직장과 승계하여 받을 수 있는 것인지 궁금합니다-> 실업급여 요건 문의로 사료되며,이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 합니다.또한 고용보험법령에서 정하고 있는 수급자격이 제한되지 않는 이직사유가 충족되어야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 대상자 중 조기취업급여는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업급여 대상자 중에 조기취업 급여가 있다고 들었어요 조건은 어떻게 되며 조건 충족이 되면 100프로 다 받을 수 있는 건가요?알려주세요-> 조기재취업수당 문의로 사료되며,조기재취업수당의 지급요건은 아래와 같으며, 아래의 조건이 충족되는 이상 조기재취업수당의 수급이 가능합니다.따라서 아래의 요건에 충족한다면 관할 고용센터에 이를 신청하시길 바랍니다.재취업한 날의 전날을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태이어야 함12개월 이상 계속하여 고용된(또는 사업을 영위한) 경우사업주가 변경되더라도 기간의 단절 없이 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우이어야 함※ (건설)일용근로자로 재취업한 경우에도 재취업한 날부터 매달 10일 이상 일용근로한 달이 12개월 이상이어야 함재취업한 시점의 사업주가 다음의 요건에 해당하는 사업주가 아닐 것최후 이직한 사업의 사업주에게 재고용된 경우최후 이직한 사업의 사업주와 관련된 사업주로서 최종 이직 당시의 사업주와 합병·분할되거나 그 사업을 넘겨받은 사업주에게 재고용된 경우실업 신고일 이전 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우감사합니다.
임금·급여
Q. 시급 알바는 점심시간 근무로 안치나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.오전 10시부터.5시까지 근무이고 중간에 밥시간 1시간.그리고 쉬는시간 20분있어요.이런 경우에 밥시간도 근무시간중에 일어나는거면 근무로 안쳐주나요??-> 휴게시간 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말합니다.따라서 휴게시간에 관한 부분은 무급으로 처리됨을 알려드립니다.다만, 근로자가 작업시간 도중에 실제로 작업에 종사하지 않은 대기시간이나 휴식·수면시간이라 하더라도 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니라 실질적으로 사용자의 지휘·감독을 받고 있는 시간이라면 근로시간에 포함된다고 보아야 함을 알려드립니다.감사합니다.