왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 회사 퇴직시 실업급여를 받을 수 있는 조건이 궁금합니다?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 문의로 사료됩니다.2. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우에는 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.감사합니다.
구조조정
Q. 동종 업체 이직시 문제되는 부분있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 동종업체 이직 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 퇴사시 작성하는 서류 중 경업금지약정 등이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 잔여연차 사용은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 잔여연차 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 어떤 것이 뚜렷하게 유리하다 불리하다 말씀드리기는 어렵겠습니다.3. 연차휴가를 모두 사용한다면 그 기간 만큼의 근로기간은 추가적으로 인정되겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바할 때 약속한 시간보다 더 많이 일해도 초과근무수당 받나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 임금체불 문의로 사료됩니다.2. 알바라고 하더라도, 사용자는 근로자의 근로의 대가로서 임금을 지급하여야 하는 바, 근로자의 근로를 제공받은 이상 임금 지급의무는 발생함을 알려드립니다.3. 제공한 근로시간에 대해 임금을 받지 못한 경우라면 이에 대해 청구를 하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금도 세전으로 산정하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 문의로 사료됩니다.2. 노동관계법령상 발생하는 임금 등은 모두 세전금액이 기준이며, 퇴직금 또한 세금을 제하고 지급하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 받을수있는지 궁굼해서요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 사용자가 아닌 근로자에 해당하여야 퇴직금을 받을 수 있겠습니다.3. 근로자성에 관한 검토를 선행해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주52시간 고정급과 심야수당이 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 포괄임금 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 약정한 시간보다 더 많은 시간을 근로하여 추가적으로 수당이 발생한 것이라면 그에 대한 청구가 가능하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 년 단위로만 정산되어 지급하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 퇴직금은 1년을 도과하였다면, 잔여기간에 대하여는 일할하여 계산합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 발생일 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차휴가 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다.3. 이는 초단시간 근로자(1주 15시간 미만 근로)가 아닌 이상 발생합니다.감사합니다.
산업재해
Q. 회사별 인적성 시험 에 관해 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 인적성 시험 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우, 목표로 하는 기업에서 실시하는 인적성 검사에 관한 시험의 교재를 구비하시어 준비하시면 되겠습니다.감사합니다.