왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 직원 재직증명서 발급?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 재직증명서 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 회사 내 규정에 따라야 할 것으로 보입니다.3. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1일 8시간이상 근무시 휴게시간
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴게시간 문의로 사료됩니다.2. 휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 의미합니다.3. 이는 근로기준법상 의무사항이며, 이를 위반한 경우 관할 노동청에 신고가 가능합니다.4. 실제로 정해지신 휴게시간에 근로를 제공했다는 사실을 증명할 자료를 모으셔도 괜찮겠습니다.5. 식대는 별도로 의무사항은 아닙니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 1개월 단위 계약 갱신 시 연차 발생 여부
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드립니다.3. 별도로 계속근로기간이 이어지는 경우라면, 연차휴가는 발생한다고 해석할 수 있겠습니다.감사합니다.
구조조정
Q. 퇴사 의사를 밝힌 후 사장의 태도 변화
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 직장 내 갈등 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 근로기준법상 폭행은 엄격하게 금지되고 있는 사항입니다. 따라서 실제 폭행 및 직장 내 괴롭힘이 있었을 경우, 관할 노동청에 이를 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사가 휴업중에 연장근로를 요청했다면 무조건 수용해야 되나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연장근로 문의로 사료됩니다.2. 연장근로에 관한 사항은 근로기준법상 당사자간의 합의가 필요함을 알려드립니다.3. 문의하신 경우, 연장근로를 거부하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 공휴일 수당 미지급이 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 공휴일 문의로 사료됩니다.2. 공휴일에 관한 내용은 상시 5인 이상 사업장 여부를 확인해보시길 바랍니다.3. 별도의 근로자대표의 서면합의가 없는 이상은 휴일수당이 발생할 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 장기병가 사용시 주휴수당지급 여부
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 병가 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 내규상 병가에 관한 사항을 결근으로 간주한다면 주휴수당은 공제가 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 해외 출장을 갈 수 없어서 불이익을 받게 된다면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 징계 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 백신 미접종을 이유로 징계를 하였다면, 관할 노동위원회에 부당징계 구제신청을 고려해볼 수 있겠습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 채용 후 입사취소시 이의신청 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 채용취소 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 채용의 취소의 정황을 보아 부당해고 구제신청을 제기해볼 수도 있을 것 같습니다.3. 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 상담을 해보시길 바라며, 부당해고 구제신청은 관할 노동위원회에 신청하실 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약만료로 근무하고 퇴사시 퇴사일자 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴사일자 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 마지막으로 근무한 날의 다음날이 퇴사일자가 됨을 알려드립니다.감사합니다.