왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 수습기간의 급여 문의 드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 급여 문의로 사료됩니다.2. 단순히 수습급여라고 하더라도, 최저임금법상 수습의 감액을 적용하는 경우가 아니라면, 연차수당을 산입한 포괄임금제라 하더라도 별도의 최저임금법의 위반은 없어야 하겠으므로, 금액을 맞추어 지급하시면 되겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주말근무에 대체휴가만 지급했는데 체불인지
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 보상휴가제 문의로 사료됩니다.2. 보상휴가제의 경우 그 유효요건으로 근로자대표와의 서면합의가 필요합니다.3. 해당 사업장에 서면합의 내용이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 유아 휴직은 보통 아이가 몇살이 될때까지 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 육아휴직 문의로 사료됩니다.2. 육아휴직의 요건은 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 경우입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 지난 3개월 근무 이력 없으면 퇴직금 지급은 없나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.3. 문의하신 경우, 결근의 기간이 있더라도 계속근로기간이 1년 이상이기에 퇴직금은 발생할 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주5일 8시간 월급근무자입니다 급여는 3500000 받는데 한달계산법알려주세요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 월 소정근로시간 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 주 40시간의 근로자는 월 209시간으로 해석함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 자발적 퇴사 실업 급여 받을수 있나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서, 「근로기준법」 제53조에 따른 연장 근로의 제한을 위반한 경우에는 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 고용유지 지원금 신청 자격이 궁금해요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 고용유지 지원금 문의로 사료됩니다.2. 고용유지지원금은 말그대로 고용을 유지하면서 받는 지원금입니다. 실업급여는 실업의 상태에서 받는 것이므로, 고용유지지원금을 받는 경우라면 실업급여는 해당사항이 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 토요일 근무 급여 문의드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연장근로수당 문의로 사료됩니다.2. 연장근로수당은 상시 5인 이상 사업장에 적용되는 사항임을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 나오지 말라고 하거나 공휴일이 낀 경우에는 주휴수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 회사에서 나오지 말라고 한 날 빼고 다 출근하면 받을 수 있나요?-> 넵 해당 경우 발생한다고 보아야 겠습니다.2. 공휴일로 인해서 안나간 날이 있는 주도 받을 수 있나요?-> 맞습니다. 공휴일이 적용되는 날이라면, 근로제공의무가 없는 날로 해석합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 단기 아르바이트 공휴일 시급 지급해야하나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 공휴일 문의로 사료됩니다.2. 공휴일이 유급으로 적용되는 경우는 상시 5인 이상 사업장인 경우입니다.3. 해당 사업장이 5인 이상 사업장인지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.