왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 외출이나 조퇴시 연차에서 차감되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 사용에 대한 문의로 사료됩니다.2. 외출 및 조퇴의 경우 연차유급휴가에서 공제할 수 있겠으나, 단순히 사용시간을 넘어서서 초과로 공제하기는 어려울 것으로 보입니다.3. 실제 사용한 외출 및 조퇴 시간과 잔여 연차시간을 대조해보시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주6일 주40시간 근무자의 연차 1일 시간?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 사용 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 연차유급휴가를 시간으로 환산하여 적용하시면 될 것으로 보입니다.3. 전체 일수를 시간으로 환산한 이후, 사용한 만큼 제하면 될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 최저임금으로 했을때 월급은 얼마인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 최저임금 문의로 사료됩니다.2. 22년 최저임금은 시간당 9,160원으로, 주 40시간을 기준으로하면 월 1,914,440원이 적용됩니다.3. 소정근로시간 수에 따라 금액은 달라질 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 대상이 되는지 궁금해요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 3. 따라서 시급제로써 월 임금을 지급받으시는데 주휴수당을 받지 못한 것이라면 이에 대한 체불로 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 수습기간에는 최저 임금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 수습기간 문의로 사료됩니다.2. 별도의 1년 이상의 계약기간을 설정하지 않은 이상 최저임금 미달의 급여는 불가능하며, 최저임금은 반드시 보장되어야 함을 알려드립니다.감사합니다.
구조조정
Q. 회사에서 퇴사를 권유하면서 사직서를 쓰라고 할때 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 문의로 사료됩니다.2. 권고사직의 경우 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.3. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되는지 확인하시어 관할 고용센터에 신청하시면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 기간제로 일하게 되었는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 관련 문의로 사료됩니다.2. 퇴직금은 평균임금을 기초로 산정되며, 평균임금은 상기 기준에 따름을 알려드립니다. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 3. 따라서 이러한 내용에 해당하지 않은 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금이 생각보다 많이 적은거 같은데 어떻게 물어보면 될까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 관련 문의로 사료됩니다.2. 사용자가 퇴직금을 지급할때에는 그 산정에 관한 명세서를 같이 지급하게 되므로, 이를 요청해보시고, 퇴직금의 일부가 누락된 것으로 보이는 경우 관할 노동청에 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 요즘 회사내에 인력이 너무부족한데요 보안업인데
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 구인에 관한 문의로 사료됩니다.2. 구인에 어려움을 겪고 계신 경우, 관할 고용센터에 문의하시어 도움을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연차발생기준이회사마다틀리나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차휴가 문의로 사료됩니다.2. 상시 5인 이상 사업장이라면 입사일자를 기준으로 연차휴가를 산정합니다.3. 사업장에 회계연도 기준을 도입한 경우, 그 내용에 따르게 되며, 월 1개 발생은 1년 미만 근로자들에게 적용되는 내용입니다.감사합니다.