왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 주말에 추가로 근무를 했다면 수당을 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 우람한사마귀345입니다.주 5일 근무를 하고 있는데 토요일 아침 9시부터 다음날 아침 9시까 근무를 했다면수당계산을 어떻게 해야 하나요? 밤 12시부터 다음날 아침 6시까지 취침시간입니다.-> 임금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 먼저 5인 이상 사업장에 해당하는지 확인이 필요합니다.금요일까지 주 40시간의 근로시간을 채운 이상, 토요일의 근로는 연장근로에 해당하여 연장근로수당이 발생하겠으며,야간 22시부터 24시까지는 야간근로수당도 발생하겠습니다.감사합니다.
Q. 당직근무자의 처우에 관해 추가 질문드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.답변 찾아보고 궁금한 것이 있어 질문드립니다.만약 당직근무자의 당직근무가 실질적으로 근무에 해당한다면 야간근로수당이 꼭 지급되어야 하나요?수당 대신에 다음날 휴가로 대체할 수 있지 않는지 질문드립니다.-> 휴가 대체 문의로 사료되며,문의하신 사항은 근로기준법상 보상휴가제의 적용을 받게 되며, 이를 위하여는 근로자대표와의 서면합의가 필수 요건으로 필요함을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 상시근로자, 사원수에 페이닥터도 포함이 되는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.상시근로자, 사원수를 말할 때요.페이닥터도 포함을 시키는 게 맞나요?-> 근로자 수 문의로 사료되며,문의하신 경우, 페이닥터라고 하더라도 근로자성이 인정되는 이상 근로자에 해당함에 따라 상시 근로자 수에 포함됨을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 수습 기간 중에 퇴사를 하면..
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 평소 궁금한게 있었는데 수습 기간 중에 퇴사를 하면 정상적인 임금을 받을 수 있는 건가요 아니면 회사가 정한 임금만 받을 수 있는 건가요?-> 수습기간 문의로 사료되며,문의하신 경우, 수습기간이라고 하더라도 근로계약에서 정하고 있는 임금이 있을 것이고 그에 따라 임금을 근로를 제공한 만큼 정산받으시면 되는 것입니다.감사합니다.
Q. 근로계약기간 종료에 따른 퇴사
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로 계약기간 종료에 따라 계약기간을 연장하지않고 회사를 퇴사하려고 하는데, 실업급여 신청이 가능한가요?근로계약은 초기 1년, 1년 도래시 6개월 연장계약하였습니다.-> 계약만료 실업급여 문의로 사료되며,문의하신 경우, 계약만료의 실업급여는 가능하나, 회사가 재계약 의사가 있음에도 이를 거부하고 퇴사한 것이라면 자발적 이직으로 간주되어 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.감사합니다.