왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 스케줄 근무를 하는 회사로 입사했습니다. 공휴일 문의드려요!
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 스케줄 근무하는 회사로 입사하게 되었습니다.23.10.9 공휴일에 입사하게 되어공휴일에 정상 근무를 하였습니다.공휴일에 근무한 것에 대해 따로 수당이나 대체휴무를 요구할 수 없는건가요?-> 휴일근로 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴일근로수당은 5인 이상 사업장에 발생합니다.즉, 5인 이상 사업장에 해당하는 이상 공휴일은 유급휴일로 적용되어 그날의 근로는 휴일근로에 해당하게 됩니다.감사합니다.
Q. 산업안전지도사 자격증 딸만한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.유튜브에서 자꾸 산업안전지도사라는 자격증이 떠서 우연히 보게되었는데요.안전 관련 경력도 아닌데 이 자격증 따놓으면 노후에 써먹을 수 있나요?그냥 장롱면허증 되는 건 아닌지?만약 따게 된다면 전기분야로 도전할 것 같은데요.일반적인 직장인이 딴다고 하면 향후 전망이 어떨지 궁금합니다.-> 산업안전지도사 문의로 사료되며,문의하신 자격증이 유망한 것은 사실입니다만, 이를 어떻게 활용하여 노후를 준비할지는 전적으로 개인에게 달려있음을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 휴게시간을 근로시간 마지막에 부여하는게 법적으로 문제가 없는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.15시 ~ 23시 근무자입니다. 면접땐 야간근무수당이 있다고 안내를 받았었는데, 월급명세를 보니 야간근무수당이 0원이더라구요.문의 해보니 휴게시간 1시간을 22시~23시에 적용해서 야간근무수당이 0원이라고 하던데...상식적으로 22시~23시에 휴게시간 가질거면 제가 그냥 퇴근하지 뭐하러 1시간 쉬고 퇴근하겠습니까...문제가 없는건가요?-> 휴게시간 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴게시간은 근로기준법상 근로시간 도중에 주어야 하는 것이므로 사실상 근로시간이 종료된 이후에 주는 것은 불가능합니다.감사합니다.
Q. 일하던 도중에 퇴직금을 받을 방법이 없을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 현재 다니고 있는 직장에서 5년 넘게 재직하고 있는데요 그런데 돈이 너무 급하게 필요한 곳이 있는데 퇴사를 안 하고 퇴직금을 도중에 받는 방법이 없을까요?-> 퇴직금 중간정산 문의로 사료되며,문의하신 경우, 중간정산은 퇴직급여법령에서 정하고 있는 사유 중 어느 하나에 해당하여야만 가능함을 알려드리며,그 외의 사유로는 불가능함을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 회사가 휴게 시간도 없이 노동을 시켜요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.저희 회사가 아침에 출근하면 저녁 퇴근할 때까지 휴게 시간도 없이 노동시켜야 돼요 진짜 몸이 너무 힘들 정도예요 이런 경우에는 어떻게 해야 하나요?-> 휴게시간 부여 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로기준법상 사용자는 근로자에게 휴게시간을 부여하여야 하는 것이며, 이는 강행규정임을 알려드립니다.따라서 별도의 휴게시간 부여가 없다면 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.