안녕하세요. 문가람 전문가입니다.
Q. 시급 11092원으로 2가지 경우 계산해주세여
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.5인 미만 사업장인지, 감시단속적 근로자인지 확인이 필요합니다. 아무런 가산 없이 계산한다면1. (4*11+8*1+8)*4.345*시급이 평균 한달 월급입니다. 2. 2주마다 주야 교대하는 경우의 근로시간을 알 수가 없어 산정이 어렵습니다.
Q. 감단직 근로자 연차사용 관련해서 문의드려요!!
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.1일 연차를 3.9시간으로 계산하기로 하였다면 평일에 연차를 사용한 경우 해당 시간만큼만 공제하여야 합니다.따라서 평일 하루 연차를 사용한다면 7시간을 사용하는 것으로 계산하며, 2일의 연차가 7.8시간이니 0.8시간이 남는다고 보시면 됩니다.
Q. 청년채움기업 권고사직 문의 드립니다.
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.일자리 채움 청년지원금을 말씀하시는 걸까요?그렇다면 해당 지원금은 근로자에게 지급되는 것이라 해당 청년에 대해 권고사직 하는 것이 아닌 한 타 직원에 대한 권고사직으로 수급이 제한되진 않습니다.다만, 그 외 기업지원금은 대부분 권고사직 등 인위적인 인원 감축이 제한됩니다.
Q. 고용보험 미가입 외국인의 고용 지원 제도 전부
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.EPS 외국인고용지원이라는 기관에서 체류지원, 귀국지원을 하고 있습니다. 다만, 회사의 지원을 통한 취업 알선 프로그램이 정확히 있진 않으며 지역 고용센터나 외국인고용지원 지사 등을 통해 구인정보를 확인하시는 정도입니다.
Q. 소정근로시간과 연장근로시간은 다른건가요?
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.소정근로시간은 애초에 정해져있는 근로시간이라고 생각하시면 됩니다.실업급여 수급액의 산정기초가 되는 소정근로시간은 아래와 같은 기준에 따라 산정합니다.고용보험법 시행규칙 91조의 21일 평균 소정근로시간이란 '해당 기간의 소정근로시간에 소정근로시간 외의 유급근로시간을 합산한 총 근로시간을 해당 기간의 총 일수로 나눈 시간'사업주가 근로시간을 허위로 신고한다면 고용센터에 정정신청 하실 수 있습니다.