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근로계약
2025년 2월 6일 작성 됨
Q.
근로계약서 미작성은 무조건 벌금무나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 위반은 맞으나, 그렇다고 하여 무조건 벌금형이 나오지는 않으며초범, 고의 여부 등을 따지게 됩니다.감사합니다.
근로계약
2025년 2월 6일 작성 됨
Q.
근로계약서 대표자 서명 점장이 대신해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.점장이 해당 계약서류 날인에 대한 정당한 권한이 있다면점장이 대신 날인하여도 무방합니다.감사합니다.
근로계약
2025년 2월 6일 작성 됨
Q.
개명 후, 근로계약서나 스톡옵션 계약서를 다시 작성해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개명으로 인해 향후 오해의 소지가 발생할 수도 있으므로가급적 다시 작성하시는 것이 좋겠습니다.감사합니다.
기타 노무상담
2025년 2월 6일 작성 됨
Q.
CCTV보고 업무 지적 감시하는 카페사장님 정상인가요?!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계속적으로 근로자를 감시할 목적으로 CCTV를 확인한다면직장 내 괴롭힘 내지는 동의 여하에 따라 개인정보보호법 위반이 될 수도 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
2025년 2월 6일 작성 됨
Q.
퇴직한달 전에 말하고 중간에 연차 다사용가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차 사용은 근로자의 권리이고, 잔여 연차에 대한 사용 권리는 있으나그럼에도 퇴사 통보 후 회사 측에서도 인수인계, 후임자에 대한 내용 전달 등이 필요하므로일정 부분은 사용을 반려할 수도 있습니다.감사합니다.
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