안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 공장셧다운으로 휴업할경우, 근로자의 기본급의 몇%를 지급해줘야하는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상인 사업장이라고 한다면근로기준법에 제 46조에 휴업수당에 대한 조항이 있습니다.이에 따르면 평균임금의 70%를 휴업의 대가로 근로자에게 지급해주어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 공장셧다운으로 휴업할경우, 근로자의 기본급의 몇%를 지급해줘야하는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우에는근로기준법 제46조에 따라 휴업수당으로 평균임금의 70%를 받으셔야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주6일 1일 7시간근무시 연장수당 발생시간이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 40시간을 초과하여 주 42시간 근무하므로연장 주 2시간에 대하여는 연장근로수당 지급 대상이 되겠습니다.(단, 상시근로자 5인 이상 사업장 가정)감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을시 정부에서 지원하는 사업 제한 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여를 받는다고 하여 회사가 정부 사업 참여 등에 제한이 있지 않으나권고사직, 해고의 경우에는 제한이 있을 수도 있습니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. “어디 사무원이 원장한테”라는 말..?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 표현만으로 갑질이라 보기는 무리가 있어 보입니다.언어폭력, 폭언, 욕설로 보기는 어렵습니다.