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2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
이런적은 처음이라 궁금한데 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부정경쟁방지법에 따른 사유에 해당되지 않는다면, 그와 같은 포괄적 경업금지 약정은 효력을 인정받기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
같은 회사에서 정규직 2년, 계약직 3개월 경우 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용에서는 같은 회사에서 연속하여 근무하는 것이 아니므로실업급여 받으시는 데에는 문제 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
취업후 4대보험 신고는 언제까지 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강보험은 사유 발생일로부터 14일 이내나머지 3대보험은 다음 달 15일까지입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
3개월 계약에 3개월 수습기간을 두는게 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금의 10%를 감액 적용하려면, 1년 이상 근로계약을 적용하여야 합니다.따라서 3개월 근로계약 시에는 3개월 수습기간을 두더라도10% 최저임금 감액은 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
연봉이 3200만원이면 시급이 얼마인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급이 여러 종류가 있는데, 통상시급을 물어보시는 것이라면3200만원이 전부 통상임금이라는 가정 하에, 시간당 12,759원 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
초단시간 근로자 근로시간 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로시간만으로 따졌을 때 4주간 평균하여 주 15시간 미만이라면 초단시간 근로자입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
대회 수상을 하여 보상 차원으로 지급한 금일봉도 퇴직금 산정시 평균임금에 포함 시키나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임의로 지급된 금품이기 때문에 근로기준법상 임금성이 없습니다.따라서 퇴직금에 반영되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
근로연장시 장기근속수당을 받을수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.장기근속수당은 법상 수당은 아니어서 회사에서 정하기 나름이녀정년 후 촉탁직의 경우 근로관계를 끊고 가기 때문에 따로 보는게 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
노동청 신고시 사업자 명의자와 사장이 다르면 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 근로계약 상대방에 있는 사람을 기재하셔서 신고를 진행하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
근로계약
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
근로계약서 실제로안받았고 한부받았다에 싸인되어있으면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇다면, 결국 미교부를 주장하는 근로자가 입증하여야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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