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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 12월 28일 작성 됨
Q.
알바 아르바이트 근로계약서에 명시된 근무 시작일 전 퇴사로 인해 발생하는 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시작일 전에는 채용을 포기하는 것이므로 이에 따른 불이익은 발생하지 않습니다.감사합니다.
2024년 12월 28일 작성 됨
Q.
휴게시간 미보장으로 실업급여 신청할 수 있나요? 그럼 회사에 불이익은 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 미보장만으로는 자진퇴사에 대한 예외로서 실업급여 신청은 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
2024년 12월 28일 작성 됨
Q.
초년생 질문드립니다 도와주세요!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이는 근로관계를 단절하기 위한 것으로 보이므로거절하시고 해고로 다툴 수 있는 방법이 있는지 찾아보셔야 합니다.감사합니다.
2024년 12월 28일 작성 됨
Q.
근로계약서 7개월 지나고 작성 시 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.7개월이 지났다고 하더라도 근로계약서 미작성에 대해 신고할 수 있습니다.감사합니다. 즐거운 하루되세요.
2024년 12월 28일 작성 됨
Q.
퇴사일 앞두고 연차소진중 인수인계를 또 하러나오라고한다면. . 가야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴가 중에는 근로제공의무가 없게 됩니다.따라서 별도 인수인계를 위해 출근해야 할 의무는 없겠습니다.감사합니다.
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