안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 편의점 휴게시간이 없었다라는 증거자료
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 없다는 자료는 1인 근무를 하였다는 점을 증빙하면 간단히 해결될 수 있을 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 알바 그만두고 월급 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 일방적으로 당일 퇴사 통보 후 퇴직을 할 수는 없습니다.근로계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 민법의 규정에 따라30일 후에 효력이 발생하게 되므로 남은 기간은 채우셔야 하며채우지 않을 시 그에 따른 손해배상 책임을 지게 될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 겸업금지조항이 있는 기업에서 정규직 대신 계약직으로 입사 시 계약직이므로 겸업이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직이라고 하더라도 취업규칙의 적용을 받는다면, 겸직에 대하여는 사내 규정의 규율을 받을 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 육아휴직에 대해서 궁금합니다,,,
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 육아휴직 연장 신청 가능하며, 회사는 정당한 이유 없이 거부할 수 없습니다.2번. 육아휴직 거절한다고 해서 계약 종료는 아니며, 그 이후 퇴직이 누구 의사인지에 따라 결정됩니다.육아휴직 거절 후, 회사에서 퇴직을 제안한다면 권고사직, 근로자가 자진 퇴직 결정하면 자진퇴사가 됩니다.3번. 연차수당은 8시간을 기준으로 합니다.감사합니다.
Q. 중소기업 평균 연봉은 얼마나 오르나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사마다 물론 다르겠지만, 경험상으로는 보통 2~3% 정도 선으로 생각됩니다.감사합니다.