안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 오늘 회사에서 근로계약서를 다시 작성해서 주는데 이거 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 기존 근로계약서와 어느 부분이 달라졌는지에 대한 검토가 필요하겠습니다.감사합니다.
Q. 물건 납품 후 돈을 못 받았는데 받을수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 근로계약이 아니므로 민사계약으로서 변호사 상담을 받아보셔야 하겠습니다.감사합니다.
Q. 근로계약서에 아르바이트에서 연차를 줘야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이 아니므로 연차를 반드시 부여해야 할 법적 의무는 없습니다.감사합니다.
Q. 주 52시간제는 모든 직장에 적용되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서는 근로기준법 제50조, 제53조에 따라 주 52시간 법이 적용됩니다.감사합니다.
Q. 기본급과 총 임금 중 어떤 걸 시급으로 봐야되는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어느 시급을 구하는지에 따라 다릅니다.법에는 통상시급, 최저시급이 있으며일반적으로는 기본급 시급을 구하기도 합니다.어떤 시급을 구하는지에 따라 다르겠습니다.감사합니다.