안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 직장 내에서 구조조정을 할 때 당사자한테 의견을 물어보나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 당사자 의견을 듣기보다는, 회사에서 기준을 세워대상자로 분류하여 통보하는 방식입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 권고사직하면 회사에 불이익이 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 회사에서 사직을 권고한 것도 아닌데권고사직으로 처리하면 실업급여 부정수급으로 처리될 수 있습니다(형사처벌 사안).회사에서 고용지원금 받는 경우, 지원금도 모두 끊길 수도 있구요답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 회사에서 권고사직을 어찌 얘기해주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 구두로 이야기하고 사직서를 작성하도록 하는 것이 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 회사에서 제가 업무를 누락했다고 징계를 한다는데 이런게 징계사유가되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문자 분의 업무내용이 맞는데, 수행되지 않고 누락되었다면근무태만으로도 징계될 수는 있습니다.다만, 질문자 분의 업무내용이 아니거나, 누락되지도 않는 등징계사유 자체가 사실관계와 다르다면 부당징계 구제신청으로 대응 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 재판에서 패소하면 상대방변호사비 줘야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.판사의 판결에 따라 소송비용이 분담될 수 있으며구체적인 상담은 변호사 상담 이용해주시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.