안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 근로 계약서를 받았는데 연봉이 다릅니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 구체적인 내용 파악이 어렵습니다.정확히 채용공고에서 얼마를 보았고, 근로계약서에 어떤 항목들로어떤 금액이 표기가 되었던건지 확인을 해주셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 알바 한시간 더 일했는데 주휴수당 주나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간만을 기준으로 하기 때문에일시적인 초과근로는 소정근로시간에 영향을 주지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 임금포괄제는 무슨 뜻인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확히는 포괄임금제이고, 포괄임금제라 하더라도실제 근로시간 측정이 가능하다면, 초과근로에 대해 모두 수당을 지급해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 안녕하세요. 뚱뚱한 두루미입니다. 최저시급이 인상이 되면 고도용주가 부담이 되고 또 최저시급이 적으면 매출로 이어지지가 않는데요. 어떻게 하면 사회적 합의를 이끌어 낼 수가 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금은 미치는 파급효과가 크기 때문에그만큼 최저임금 심의위원회에서 여러 경제지표와 사회적 목소리를 수렴해야 할 것으로 생각됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 휴일 근로 수당과 주휴 수당은 같은 개념인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 주휴일에 부여되는 급여이고휴일근로수당은 휴일에 근로하였기 때문에 지급되는 수당입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.