안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 휴일근로수당과 연장근로수당 중복지급이 왜 안 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제56조에서는 8시간 이내 휴일근로는연장근로로 중복 인정하지 않기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 실업급여 조건이 어찌되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.의사 진단서 등을 통해 질병 퇴사로 실업급여 가능하실 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 무기명으로 노동부에 고발 하는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용노동부에 근로감독 청원 제도를 이용하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 회사에서 '휴가 사용 계획서'를 제출하라는 것은 합법적인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제61조에 따라 연차 촉진을 위한 것으로법으로 마련되어 있는 제도로서 요구하는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 휴직을 쓰신 근로자분의 퇴직금 계산 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이전 3개월로 하되, 휴직한 기간은 그 금액과 일수에서 제외하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.