안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 단기근로시 계약기간 변경 문구의 효력
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주에서는 그러한 취지로 기재했을 것이나법적으로는 사업주가 일방 단축은 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 고용주가 제시한 근무조건에 근무하지못해 퇴사권고받은 경우 실업급여 조건에 해당이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.토요일에 추가 근무를 요구했고, 근로자가 어렵다고 하자사업주가 권고사직 내지 해고하였다면 실업급여 자격이 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 회사간에 계약위반으로 인해 권고사직시 손해배상을 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사상 손해배상에 관하여는 변호사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 사직 처리 후 퇴사일 앞당길 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사일을 앞당기려면 회사와 협의하여 퇴사일을 다시 합의해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 실업급여 직전 직장 이직확인서를 꼭 제출해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 실업급여 신청하시려면 사업장에서 이직확인서 발급 처리를 해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.