안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 요양원에서 근무하는 나이트킵간호사는 간호인력 야간근무 가이드라인을 따르지 않아도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지자체에서 요구하는 가이드라인은 가급적 준수를 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 단기간 근로자 채용 방식에 대해 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서 계약이라 하지만, 실질이 근로자라면 노동법이 전면 적용됩니다.근로자라면 근로계약해야 뒷탈이 없게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 1년미만 근무자 연차이월에 대해..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년 미만일 때에 발생한 연차는 입사일로부터 1년까지만 사용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 야근을 하면 회사에서 12시간만 인정르 해 줍니다. 12시간 이상 했을 경우... 추가 시간 만큼 대체 휴가를 주는 데요...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 52시간 법 위반이기는 하나, 그렇다고 추가로 뭘 더 요구할 수 있는 건 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 회사 단체휴가중 근무시 시간외수당 지급?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차를 일부 사용하지 않은 것이지 1.5배 연장수당 받는 건 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.