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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 7월 16일 작성 됨
Q.
자진퇴사자는 이직확인서 처리 안해주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자진퇴사라고 하더라도 이직확인서는 근로자가 요청 시 발급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 16일 작성 됨
Q.
하루 일 한 것을 근로계약서 미작성으로 신고
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성은 맞기 때문에 벌금 대상이 될 수 있습니다.다만, 초범인 경우 기소유예, 집행유예 등이 나올 수 있습니다.노동법 위반으로 신고가 잦기 때문에 평소에 노무사 자문을 통해안정적인 인사노무 관리를 해보시기를 권장드립니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 16일 작성 됨
Q.
해고예고수당 진정인 연락두절입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직접 하지는 마시고 감독관 통해 합의금 조율하시는게 좋으며필요하시면 노무사 선임해서 진행하시는게 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 16일 작성 됨
Q.
파견근무 계약 만료일 지났으나 아무런 안내가 없음
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 한번 문의를 하셔야 할 듯 합니다.회사에서 깜빡하고 종료 처리를 안 한건지연장이 된건지부터 확인을 해보시는게 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 16일 작성 됨
Q.
권고사직 자진퇴사로 되었는데 정정신고 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직 입증자료를 가지고 고용센터에 상실사유 정정 신청하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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