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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2개월 전 작성 됨
Q.
근로계약서 조항 궁굼합니다!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.209시간이라고 하는 것은, 선생님의 경우와 같이 월급제인 사람에 대하여 시급을 구하는 숫자라고 보시면 됩니다.그리고 실수령액은 보통 근로소득세, 지방세, 4대보험료 등 약 10% 빠지게 됩니다.감사합니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
업무외에 발목 염좌로 일주일 쉬고 복귀했더니
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차가 남아 있다고 하더라도, 회사 내규에 따라 사전에 연차를 신청하지 않은 경우라면회사에서도 무급으로 처리할 수 있습니다.다만, 보통 회사에서 굳이 그렇게 빡빡하게 하지 않는데 이상하게 보이긴 합니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
학원 원장이 학원에 미친 피해에 대해 내용증명을 보낸다고 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.내용증명은 그 자체로는 법적 효력이 없습니다.따라서 노동청에 임금체불 신고하시는 것이 좋겠습니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
계약기간 1년이상으로 근로 계약서를 썼는데 그만두게 되었을때?????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이 경우에는 근로자 의사로 그만두는 것이기 때문에 수습기간 적용에 따른 급여 감액은 영향이 없습니다.따라서 수습기간 적용에 따른 80%의 급여를 기준으로 받게 됩니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
퇴직 시 연차 입사일 기준 재산정 요건 질의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 취업규칙 등에 회계연도에 관하여 규정하고, 퇴사 시에 입사일 기준 재정산한다는 문구가 있어야만퇴직 시에 입사일 기준으로 재정산할 수 있으며근로자의 초과 사용도 급여에서 공제할 수 있습니다.
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