안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 같은 조건, 동일한 근로계약서인데 수령받는 실업급여가 다를 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.조건이 같다고 하더라도, 가령, 연령에 따라서, 또는 그 이전 가입한 고용보험 가입일수에 따라 다를 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 연차 관련해서 문의드립니다. 도움 부탁드려요!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 연차는 발생일로부터 만 1년까지 사용 가능합니다.단, 만 1년 미만일 때에는 입사일로부터 만 1년까지 가능합니다.2번. 2024년 1월 입사 ~ 2025년 6월 퇴사라면총 발생 연차는 26개가 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로기준법 94조, 17조, 19조 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.챗지피티를 사용하셨는지 없는 법령을 말씀하시는 듯 합니다.근로기준법 제17조는 제2항까지밖에 없고, 제5항은 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 같은 사업장에 연이어 취업하면 추후 실업급여 신청 시 고용기간 계속 인정되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.같은 사업장이건, 다른 사업장이건 이직일 전 18개월동안 고용보험가입기간 180일 이상이 되어야 합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 주 52시간 초과근무 수습직 실업급여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 52시간 초과로 상당 기간이 도과하였다면, 이를 근거로 실업급여 자격 인정도 가능하겠습니다.감사합니다.