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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 6월 14일 작성 됨
Q.
4명이하 작업장의 근로자는 휴가가 주어지나요?
안녕하세요, 김지수 노무사 입니다. 연차 유급 휴가는 상시근로자 오인 이상 사업장 에서만 부여 되므로 5인 미만 사업장은 연차 유급 휴가가 부여 되는 게 없습니다. 감사합니다.
2024년 6월 14일 작성 됨
Q.
무급휴직 신청 후 휴직 전 사직서 제출?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 무급휴직 처리가 아니고 개인의 연차를 처리 하는 경우으로 별도 진단서를 반드시 제출 할 필요는 없습니다. 감사합니다.
2024년 6월 14일 작성 됨
Q.
퇴사 주간 휴무 질문입니다. 휴무 가능 한가요?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 휴무를 근로자가 선택 하는 경우라면 마지막 주에도 근로자가 휴무를 선택할 수 있습니다. 그에 따라 급여는 조정 될 수 있을 것으로 보입니다. 감사합니다.
2024년 6월 14일 작성 됨
Q.
연차를 무급휴직 처리시에 서류 제출?
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 연차를 사전에 신청 했다 라는 증빙 자료가 있다면 그 서류로 되고 따로 진단서는 필요하지 않습니다. 감사합니다.
2024년 6월 14일 작성 됨
Q.
점심시간 취침금지 통제에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사 입니다. 말씀하신 대로 휴게 시간은 근로자 의 권리이므로 이때 시간에 취침을 금지 하는 것은 부적절 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
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