안녕하세요 마서하 노무사입니다.
Q. 유족연금 수령중 본인국민연금 납부를 계속하나요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 사망한 분의 배우자가 유족연금을 받기 시작한 때부터 최초3년 동안에는 소득에 상관없이 유족연금을 지급하지만 3년 이후부터는 55세(연령 단계별 최대60세)가 될 때 까지는 소득있는 업무에 종사(2022년 기준 2,681,724원 초과하는 소득)하는 경우 유족연금이 정지됩니다. 사업장가입자라면 국민연금은 반드시 가입을해야 하며 국민연금만 제외하고 가입하지 않을 수는 없습니다. 배우자 유족연금과 본인의 노령연금+유족연금의 30%를 더한 금액 중 큰 금액을 선택해서 받으실 수 있습니다. 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 갑질을 당했을 경우 신고하는 곳과 전화 번호?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 직장 내 괴롭힘의 경우 크게 사내의 직장 내 괴롭힘 처리 절차(취업규칙, 괴롭힘 예방규정 등)를 이용하여 구제를 받는 내부적인 방법과 외부의 도움을 받는 방법으로 나눌 수 있습니다. 사내 구제절차를 거쳤으나 회사에서 필요한 조치를 하지 않거나 신고를 이유로 불이익 조치를 한 경우, 사내 구제절차가 없는 경우 등에는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서에 방문하거나 인터넷, 팩스 등으로 진정제기가 가능합니다. 연락처는 국번 없이 1350으로 문의하여 관할 지방노동관서 안내를 받으시거나 서울 남부고용노동지청으로 문의해보실 수 있습니다(02-2639-2258). 답변이 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 퇴짘금은 꼭 1년이 되어야 하나요
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 퇴직금은 4주간 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1년 이상 계속근로하는 근로자가 지급 대상입니다. 먼저 일하던 분께 지급되었던 것은 사업장에 자체 규정이 있거나 사장님이 도의상 챙겨주셨던것으로 보입니다. 8개월 근무를 한 경우에는 퇴직금 지급대상이 아닙니다. 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 개인사업자는 고용보험 가입안해도 되나요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 직원이 있는 경우 사장님은 직장가입자로 국민연금, 건강보험 가입은 의무적으로 가입해야 하지만 고용보험은 임의가입이 가능(의무사항 아님) 합니다. 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 3년 일한 아르바이트 퇴직금 정산 궁금해요.
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 1. 퇴직금 계산에 사용되는 평균임금의 정의는 다음과 같습니다.평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 2. 퇴사일을 다음과 같이 가정하겠습니다. 입사일이 : 2020년 1월1일인 사람의 퇴직일자(마지막 근무일의 다음 날): 2023년 2월 7일 2022.11.7 ~ 2022.11.30 : 24일2022.12.1.~2022.12.31 : 31일2023.1.1~2023.1.31. : 31일2023.2.1~2023.2.6. : 6일 총 92일 이 기간동안 받은 임금총액을 92로 나누어 1일 평균임금을 산정하므로 마지막 달에 일주일만 근무한 것에서 영향이 있는 것이 아니라 3개월간에 포함되는 일수가 몇 일 인지에 따라 평균임금에서 차이가 나게 됩니다. (90일인지, 91일인지, 92일인지 ...) 3. 위 예시에서 재직일수가 1133일 이므로 1일 평균임금 x30일 x (1133일/365일)= 퇴직금 4. "고용노동부퇴직금계산기"를 통해 동생분의 사례를 적용해 대략적인 퇴직금의 금액을 계산해보실수도 있으니 참고하시기 바랍니다. 아르바이트라고 하여 정직원과 퇴직금 산정방식이 다르지는 않습니다. (1주 15시간 이상 근무했을 경우). 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.