안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 법인에서 5인이상 사업장 문의 드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 이상인지 여부는 하나의 사업 또는 사업장에서 출근하는 직원의 숫자를 판단합니다.하나의 법인이라면 원칙적으로는 하나의 사업장으로 볼 수 있는데,점포 운영에 있어 회계, 인사관리 등을 동일하게 운영한다면 동일 사업장이고분리, 독립적으로 운영한다면 구분된 사업장이라고 봐야 합니다.다만 이는 일반적인 경우이며 사안에 대한 좀 더 면밀한 검토는 필요하다는 점 참고바랍니다.
휴일·휴가
Q. 신입사원 연차발생 질문입니다...
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차휴가의 사용시기는 근로자가 자유롭게 사용하면 됩니다.1년 미만 재직한 경우 개근 시 총11일의 연차가 발생하겠고입사 1달 개근하셨다면 그 다음달에 바로 연차는 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 사용자가 연차휴가 미사용에 대해서 촉진하는게 의무는 아닌가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차휴가사용촉진은 의무사항은 아닙니다.사내에서 사용촉진제도를 운영할지 정할 사안입니다.보통 사용촉진제도는 연차수당과 관계되기에 법에 따라 제도를 확립하고 있어야 합니다.
임금·급여
Q. 11월29일금요일날 근무하고 권고사직한경우
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.권고사직의 일자가 언제인지에 따라 다르겠습니다.권고사직은 말그대로 사직을 권고하여 사직하는 것으로 당사자 간 합의해지하여 근로관계를 종료하는 것입니다.연차와 관련하여 사용자와 합의는 정확한 퇴직일자를 정하는 것이 중요하겠습니다.
임금·급여
Q. 회사에서 연차 수당은 언제 나오는 건가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차수당은 연차휴가가 발생하고 1년 동안 사용하지 못한 경우 그 다음해에 발생합니다.또는 사용하지 못하고 중간에 퇴직하는 경우에 발생합니다.회사마다 다른 경우는 연차를 회계년도 또는 입사일 기준으로 관리하는지에 따라 다를 것입니다.