안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
산업재해
Q. 출퇴근시 교통사고가 났을때 산재 가능여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.출퇴근 시 발생한 사고에 대하여는 산업재해 신청이 가능합니다.산업재해 인정여부는 현재 단계에서는 확언은 어려우며 상황을 더 검토해야 합니다.
해고·징계
Q. 회사의 권고로인한 사직, 그리고 실업급여 문제 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.회사에서 사직을 요청한 것은 권고사직으로 근로자가 사직서를 제출할 필요는 없습니다. 실업급여와 관련하여 의사가 불분명한 경우 먼저 사직서를 제출하지 말고 권고사직서를 보내달라 하는 방식으로 하시는 것이 안전할 듯합니다. 그래야 권고사직임이 분명해집니다.
근로계약
Q. 계약 만료 비자발적 퇴사 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.회사의 의사에 무조건 따라야만 하는 것은 아니고 본인의 선택과 의지에 따라 협의가 가능한 부분입니다.2.계약만료로 퇴직한다면 실업급여 수급이 가능하고 1년에 대한 퇴직금 청구가 가능합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받는 중에 취업하게되면 남은 실업급여받을 수 있는 금액은 사라지나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.조기재취업수당은 취업한 사업장에 12개월 이상 일한 경우에 해당합니다.실업급여 수급기간이 남아있는 도중 취업을 하였다면실업급여 수급은 중단됩니다.다만 단기간에 재실업이 된 경우에는 취업한 기간은 제외하고 남은 실업급여 수급을 신청할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 직장 이직 후 실업급여를 받을수있나요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.폐업으로 인해 퇴직하는 경우에는 비자발적인 퇴직으로 실업급여 사유입니다.다만 폐업예정인 상황에서 도중에 자발적으로 퇴직하면 실업급여 수급이 어렵고사용자가 폐업시기를 정했다면 그 일자까지 근로하여야 합니다.폐업 과정에서 사용자가 선생님께 권고사직을 하는 경우라도 실업급여 수급 사유에 해당합니다.결국 자발적인 퇴직을 제외하고 폐업 또는 권고사직으로 실업급여 수급 요건을 갖출 수 있습니다.