향기로운문어247
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서에 작성된 기간에서 하루가 지난 후 근무를 하면 계약이 자동 연장된건가요?질문 1.다름이 아니라 편의점 알바를 하고 있는데요 근로계약서상 기간이 4월 30일인데 사장이 아무런 언급도 없고 하길래 현재 5월 1일부터 3일까지 똑같이 일을 했거든요 그러면 자동적으로 계약이 연장된건가요? 질문 2.또 제가 이곳에서 3개월 이상 근무 중인데 그러면 자동으로 연장이 되었어도 사장이 해고할 때에 해고 통보를 먼저 해야하나요? 아니면 자동 연장이 되었다면 해고 통보 없이 마음대로 자를 수 있는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 알바생이 다른 알바생 cctv로 열람하는것도 불법인가요? 또 추후에 주휴수당 신고시 문제가 생길수 있을까요?질문1.다름이 아니라 제가 가끔 cctv로 다른 근무자들은 뭐하면서 근무를 하는지 cctv 열람을 했는데 점주가 알바생을 cctv로 보는 것 뿐만 아니라 같은 알바생끼리도 cctv 열람 하면 불법인가요?질문2또 추후에 사장에게 주휴수당 미지급으로 신고할 예정인데요 그래서 혹시 사장이 추후에 제가 cctv 열람 한 것으로 저를 법적으로 처벌 할 수 있는 요지가 있을지도 궁금합니다..참고로 현재 cctv 모니터 크기가 매우 커서 cctv로 영상을 틀면 아래칸에 분홍색으로 길게 시간차 칸이 나오는데 그걸 또 cctv 모니터가 위치한쪽의 cctv로 보면 보면 분홍색 칸이 보여서 어떤 화면을 보는지는 안나오지만 분홍색 칸은 보여서 지금 cctv 보고 있는지 확인이 됩니다..
- 민사법률Q. 편의점 알바생이 다른 알바생 cctv로 열람하는것도 불법인가요? 또 추후에 주휴수당 신고시 문제가 생길수 있을까요?질문1.다름이 아니라 제가 가끔 cctv로 다른 근무자들은 뭐하면서 근무를 하는지 cctv 열람을 했는데 점주가 알바생을 cctv로 보는 것 뿐만 아니라 같은 알바생끼리도 cctv 열람 하면 불법인가요?질문2.또 추후에 사장에게 주휴수당 미지급으로 신고할 예정인데요 그래서 혹시 사장이 추후에 제가 cctv 열람 한 것으로 저를 법적으로 처벌 할 수 있는 요지가 있을지도 궁금합니다..참고로 현재 cctv 모니터 크기가 매우 커서 cctv로 영상을 틀면 아래칸에 분홍색으로 길게 시간차 칸이 나오는데 그걸 또 cctv 모니터가 위치한쪽의 cctv로 보면 보면 분홍색 칸이 보여서 어떤 화면을 보는지는 안나오지만 분홍색 칸은 보여서 지금 cctv 보고 있는지 확인이 됩니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 상에 나온 근무날짜와 다르게 근무했을 경우 기존 근로계약서는 위법이나 무효인가요?다름이 아니라 편의점 근로계약서에 월수금 근무하기로했는데 다음주부터 월~금으로 근무하라는데요 이럴경우 기존의 월수금만 근무한다는 근로계약서는 무효인지 또 재작성 안하고 월~금으로 근무했다면 위법인지 궁금합니다..
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서상 기간이 끝나는 날 고용주가 바로 해고 할 수 있나요? 또 계약 기간 만료 후 몇 일정도 더 지나야 자동갱신 되었다고 볼 수 있나요?다름이 아니라 제목 그대로 만약 근로 계약서에 4월 30일까지 작성이 되어있다면 4월 31일부터 고용주가 해고통보 없이 바로 해고 할 수 있나요?또 근로 계약서상 기간이 다 끝난 뒤 계약서를 재작성 하지 않고 몇일 정도 더 일을 해야 자동적으로 근로 계약이 되었다고 볼 수 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성 시 고용주와 근로자 둘 다 교부해야 법적으로 인정이 되나요?다름이 아니라 근로 계약서 작성시 사장 혼자만 근로계약서를 가지고 있고 근로자인 저에게는 아무것도 주지도 않았는데요 이러면 근로계약서 미작성으로 신고하면 처벌 받나요?
- 근로계약고용·노동Q. 편의점 알바 퇴사 직전에 주휴수당 포기 각서 쓰면 노동청 신고해도 못받나요?근로계약서 작성 시 주휴수당 포기 내용은 법률상 위반이지만 주휴수당이 발생 한 후 퇴사 직전에 주휴수당 포기 각서를 쓰면 법률상 위법이 아니니 노동청에 신고를 해도 못받는지 궁금합니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 알바인데요 혹시 주휴수당 관련하여 알바생 스스로가 법적으로 주휴수당을 받지 않겠다는 서약서? 공인증서? 같은게 실제로 존재하나요?다름이 아니라 어디서 보니까 편의점 사장님들이 편의점 알바생들에게 주휴수당을 주지 않으려는 꼼수?로 알바생이 퇴직하기 직전에 주휴수당을 받지 않을 것이다라는 계약서에 싸인을 하게끔 한다고 하는 소문이 있던데실제로 이러한 법적으로 효력이 있는 주휴수당 미지급 한다는 공인증서? 계약서? 같은게 존재하나요?만약 존재한다면 알바생이 자의든 타의든 주휴수당 미지급 계약서에 싸인을 했다면 주휴수당 신고를 해도 못받을까요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 디시인사이드 쿠팡 갤러리에 쿠팡 물류센터 매니저 닉네임 언급하면서 재수없다고 글을 적었을 경우 명예훼손으로 고소 및 처벌 가능하나요?다름이 아니라 얼마전 쿠팡 물류센터에서 일용직으로 근무 중 특정 매니저가 너무 알바생들만 쥐잡듯이 굴리길래 쿠팡 매니저들이 디시인사이드 쿠팡 갤러리에 자주 들어온다는 것을 알고 홧김에 쿠팡 XX센터 XX매니저 재수없다라고 적었더니 댓글로 명예훼손으로 고소당할 수 있다고 하길래 바로 지웠는데 혹시 정말 고소 당하면 처벌 수위는 어떻게 될지 궁금합니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 알바 소득신고시 일용직근로자가 아닌 사업자로 소득신고를 했으면 추후에 주휴수당 미지급건 노동청 신고시에 문제 있을까요?편의점 알바생인데요 다름이 아니라 제가 먼저 편의점 사장에게 소득신고를 할 때 일용직으로 하지말고 3.3프로 사업자로 해달라고 요구를 하였고 실제로도 사업자로 소득신고가 되었다면 추후에 주휴수당 미지급에 관한 노동청 신고 때 법적으로 문제가 생길 수 있나요?